Alternant(e) – « Juriste Ethique et Compliance» (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Depuis plusieurs années, ENGIE développe une politique volontariste en matière d’alternance.
Il conforte ainsi son ambition d’être un employeur responsable et solidaire vis-à-vis de l’employabilité des jeunes en France.

Vous souhaitez préparer un master « Droit et Ethique des affaires »
 
Le groupe ENGIE vous offre l’opportunité de réaliser votre alternance au sein de nos équipes en tant que :
 
Alternant(e) – « Juriste Ethique et Compliance» (H/F)
Poste basé à la Défense (92)

L’alternant(e) participera à divers travaux sur des problématiques en matière de lutte contre la corruption, d’embargo. Il participera à la mise en œuvre des obligations de la loi sapin 2 (anti-corruption) et de la loi sur le devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l’environnement et la santé-sécurité). L’alternant(e) devra en outre assurer le suivi des due diligence effectuées dans le cadre des projets d’investissement. Il/Elle participera à l’accompagnement des Business Unit dans l’application des politiques du groupe (mécénat-parrainage, projet d’investissement, cadeaux et invitation, business consultant etc…) et participera à l’élaboration des nouvelles politiques du groupe (lanceur d’alerte et due diligence sur les fournisseurs). Il/Elle sera également amené à traiter des questions d’embargos et de contrôle des exportation.
 
Missions détaillées :
·  Respect des obligations des lois Sapin 2 et vigilance :
·  Préparation de présentation pour les instances dirigeantes et les instances syndicales dans le cadre de la mise en œuvre des lois sapin 2 et vigilance par le groupe
·  Participation et suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la loi sapin 2 (mise en œuvre de la politique du lanceur d’alerte, de la cartographie des risques etc…) pour le groupe
·  Analyse des due diligences  et préparation et rédaction des analyses éthiques à partir de ces due diligences dans le cadre des projets d’investissement (CDE)
 
·  Recherches pour questions ad hoc
·  Recherches juridiques en droit international, européen ou français;
·  Examen et analyse de l’application des lois en matière de corruption, de blanchiment d’argent, de contrôle des importations et des exportations, lutte contre le trafic d’arme et de drogue, revue de jurisprudence;
·  Embargo : mise à jour des législations concernant les pays visés par des mesures d’ embargo sur un tableau général de suivi du service ;

·  Préparation de notes et de projets de réponse dans les dossiers :
·  Embargo et éthique
·  Interlocuteur auprès des BU pour l’application des politiques du groupe (Business Consultant, mécénat parrainage, cadeaux et invitations, analyse des risques dans les projets d’investissement)

·  Suivi activité de service :
·  Suivi, mise à jour et relance de dossiers;
·  Suivi et mise à jour de l’espace collaboratif sharepoint de la Direction Ethique & Compliance ;
·  Participation à notre lettre d’information hebdomadaire « Ethique et Compliance »
·  Mise à jour du registre des décisions embargo.
 
Bonne maîtrise de l’anglais, rigueur du raisonnement juridique, curiosité et agilité intellectuelle, sens de la relation humaine et bonne interaction en équipe.