ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE PROJETS RH

Description de l'offre

Missions :
Le Chargé(e) de Projets RH sera rattaché(e) à son tuteur et sera amené à travailler avec l’ensemble des membres de la Direction Ressources Humaines (10 personnes) et notamment les Responsables Ressources Humaines, à travers les missions suivantes :
·  Participer à des missions RH transverses en fonction de l’actualité (développement des compétences, communication RH…).
·  Appuyer au pilotage (identification des postes vacants, gestion des départs et arrivées prévisionnelles, Congés fin de carrière, suivi des mouvements…).
·  Participer à l’élaboration des dossiers IRP, des supports de communication et/ou réunion.
·  Etudes diverses (absentéisme, baromètre social,…).
·  Appuyer les activités opérationnelles RH (Gestion du Contrat de travail).
·  Reporting sur des sujets divers en lien avec les RRH,

Très bonne maîtrise des outils Excel, Powerpoint, Word,…
Capacité d’analyse de synthèse, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle et esprit d’équipe, force de proposition, prise d’initiatives, motivation et capacité d’adaptation, autonomie, rigueur, dynamisme, savoir évoluer dans un environnement complexe,…
Discrétion indispensable.