Offers “ENGIE”

Expires soon ENGIE

ALTERNANT(E) CHARGE DE COMMUNICATION OPERATIONNELLE

  • Stage
  • Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
  • Community management

Job description



Vous avez envie d'avoir un impact utile ? Vous êtes intéressé.e par le monde de l'énergie et de l'immobilier ? Vous souhaitez développer vos compétences en communication ? Ce rôle est pour vous !

L'ambition du groupe ENGIE est d'être le leader de la transition énergétique et climatique pour nos clients (villes, entreprises et territoires) afin de répondre aux défis de la société et de la planète. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur l'engagement et les compétences de nos 170 000 collaborateurs dans le monde.

Le groupe ENGIE se lance actuellement dans deux grands projets immobiliers : l'un à Lyon (livraison prévue en 2022) et l'autre en région parisienne (livraison prévue en 2024), où nous regrouperons, en partie, les employés de ces deux régions. Ces projets ne sont pas simplement des projets de construction, mais une opportunité d'incarner notre raison d'être et de mettre en valeur nos offres à travers la création de deux "éco-quartiers" innovants, inspirants et économes en énergie qui accueilleront les nouveaux lieux de travail de nos collaborateurs dans ces régions (+2500 employés pour Lyon et + de 9000 pour Paris).

L'objectif de nos communications autour de ces projets est d'informer, de promouvoir et d'engager l'ensemble des acteurs et parties-prenants en amont, pendant and après l'ouverture de ces "éco-quartiers".

Dans ce contexte, nous recherchons un chargé de communication opérationnelle en appui du responsable de la communication opérationnelle, qui participera à la réalisation de la communication au quotidien autour de ces deux projets. Ce poste est rattaché Global Business Support (Business Line Immobilier & Logistique), avec une coordination hebdomadaire avec la Direction de la Communication de Changement Groupe pour l'alignement avec la communication stratégique.


Rôles et missions :

Réalisation de contenus :

·  Participer à l'élaboration des plans de communication pour les deux projets
·  Produire le contenu selon une ligne éditoriale en adéquation avec les messages Corporate et Stratégique du Groupe.
·  Préparer les supports et participer au comité éditorial incluant, notamment, les instances opérationnelles (Stream/Chantier) et Business Units du Groupe ;
·  Créer du contenu original et mettre à jour d'une manière régulière les différents supports de communication (site intranet, newsletter, éléments de langage, Q&A, kit de communication, vidéos actualités, contenus thématiques, plaquettes…) ; assurer la bonne diffusion au bon moment et aux bonnes personnes.


Réalisation de veille :
·  Réaliser une veille de la stratégie et de la règlementation des nouvelles méthodes de travail, de nouveaux sites.
·  Être en veille également sur les actions publiques (vision des actions engagées des parties prenantes, ex : LGC – Label Eco-quartier) ;
·  Participer à des événements (enquêtes publiques, Plan de Mobilités Inter-Entreprises, promotion des quartiers d'affaires, ancrage territorial du projet etc.), analyser et extraire les éléments clés des résultats pour les communiquer auprès des acteurs du projet ;

Aptitudes et compétences requises :

Ce rôle est polyvalent. Nous recherchons une personne qui peut non seulement proposer des idées créatives, mais aussi les concrétiser sur divers supports :

·  Être force de proposition
·  Capacité à travailler en équipe et en autonomie
·  Qualité rédactionnelle avec goût pour développement d'une ligne éditoriale définie
·  Capacité à traduire des informations complexes et techniques de façon compréhensible et d'utilisable par toutes nos parties prenantes ;
·  Culture digitale et connaissance des outils de communication digitaux et créatifs
·  Goût de l'innovation et du challenge intellectuel.

Nous recherchons des candidats qui correspondent à la culture de l'entreprise : ouverts, audacieux, attentionnés, exigeants et passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la planète, les gens et les résultats de l'entreprise.

Expérience : 6 mois à 1 an de stage en gestion de projet et/ou missions de communication
Mission d'alternance d'1 an à partir de septembre 2020.

Additional Information
·  Posting Date: Aug 3, 2020