ALTERNANCE-GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL-DUT GEA-(H/F)-LYON

Description de l'offre

Vous aimez l’univers des Ressources Humaines et  vous souhaitez bénéficier d’un suivi de qualité tout en intégrant des processus et méthodes de travail d'une entreprise reconnue ? Alors pourquoi postulez ?
 
GRDF assure la distribution de gaz naturel, sur l’ensemble du territoire, à 11 millions de clients. Notre mission : concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer le réseau en garantissant sa performance industrielle et économique ainsi que la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement. Rejoignez GRDF :
- 11 431 collaborateurs
- 197 928 km de réseau, le plus grand réseau de distribution de gaz naturel d’Europe
- 9 528 communes desservies, 77% de la population française
- Une filiale indépendante d’ENGIE

GRDF recherche en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation un(e) candidat(e) souhaitant préparer le diplôme :
 
 
 DUT GEA (Gestion des Entreprises et Administration)

 
Pour le métier de Gestionnaire contrat de travail (H/F)
 

Votre apprentissage au quotidien, dans le respect des normes de sécurité :

·  Production du bulletin de paie conformément à la situation personnelle et professionnelle des salariés des unités clientes, en prenant en compte la règlementation générale en matière de droit du travail et de la sécurité sociale.
·  Création et gestion des dossiers salariés tout au long de leur vie professionnelle, de l'embauche à la retraite
·  Suivi et traitement informatique des évènements de leur vie professionnelle (rémunération, carrière…)
·  Accueil téléphonique des salariés et managers, pour recueillir et gérer les demandes RH

 

Etudiant(e) intégrant une deuxième année de Bac+2 en RH de type DUT GEA option RH en septembre 2018.
Et
·  Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (EXCEL+ Pack Office),
·  Respect de la confidentialité et des délais
·  Rigueur, autonomie et travail en équipe
·  Réactivité, sens du client et bon relationnel

Ce projet vous correspond ? Adressez nous votre candidature !
 
L’emploi est régi par l’obligation de respect  des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.