ALTERNANCE Chef de Projet Innovation Ile-de-France (apprentissage 1 an, BAC +4/5)

Description de l'offre

GRDF, filiale du groupe ENGIE, exploite l’essentiel des réseaux de distribution de gaz naturel et biogaz sur le territoire français. Pour cela, il se repose sur ses 12 000 salariés, moteurs de sa performance et de ses innovations.  Pour faire face aux évolutions de ses métiers, GRDF a mis en place une démarche d’innovation participative qui engage les salariés à proposer et réaliser des innovations au service de la performance opérationnelle et économique.   Cette démarche permet également d’accompagner la transformation de GRDF pour relever les défis de la transition énergétique.

Le/la apprenti(e) Chef de Projet Innovation Ile-de-France, intégré(e) à l’équipe innovation régionale, contribue à l’animation de la démarche innovation auprès des 2200 salariés de GRDF en Ile-de-France, avec pour missions principales :   • Animation de la communauté de 70 relais Innovation d’Ile de France :   - Organisation des différents événements innovation (séances d’idéation et de prototypage, hackathon, séminaires, visites et travaux en Techshop, challenges régionaux …) - Communication autour des actions entreprises pour susciter l’envie des salariés et les encourager dans la mise en œuvre de leurs idées : maintenance de l’intranet Innovation et du réseau social interne, newsletters, comitologie…   • Portage de la démarche Innovation auprès de l’ensemble des salariés de GRDF en Ile-de-France : conception et réalisation des formations à la démarche, au système d’information dédié (réseau social interne).   • Pilotage des projets d’innovation retenus par la région pour être réalisés, en accompagnement des salariés et leurs managers, avec pour objectif d’optimiser les temps de passage de l’idée au prototype, du prototype à la solution industrielle et de la solution au déploiement. Pour cela, GRDF fait notamment appel à l’écosystème innovation régional (start-ups, incubateurs, fablabs, ….)Le/la apprenti(e) devra faire preuve de polyvalence et d’autonomie, de capacités d’animation et de gestion de projet. En outre, il/elle devra posséder un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.

La mission est basée à Nanterre (92) Immeuble Le Carillon (Nanterre Préfecture) et occasionnera des déplacements journaliers sur le territoire de la région Ile-de-France.