Alternance Bac+3 RH - SIRH
Alternance Lyon (Rhône) RH / Formation
Description de l'offre
ALTERNANCE
Direction des Ressources Humaines
Compagnie Nationale du Rhône est le 1er producteur français d’électricité d’origine 100 % renouvelable (eau, vent, soleil) et le concessionnaire à vocation multiple du Rhône de la frontière suisse à la Méditerranée : production d’hydroélectricité, développement du transport fluvial, agriculture durable et environnement pour un développement durable des territoires. CNR propose ses services en gestion et valorisation des énergies intermittentes et son expertise en ingénierie en France et dans le monde. Elle est un acteur clé de la transition énergétique. Forte de 1370 collaborateurs répartis entre le siège social à Lyon et la vallée du Rhône, CNR a un capital public-privé avec le Groupe ENGIE en actionnaire de référence.
Domaine d’activité : Ressources Humaines - SIRH
Diplôme et niveau : Bac Durée des études : 1 an
Lieu d'exécution du contrat : Siège social à Lyon
Eléments de contexte :
L’équipe SIRH (3 personnes) administre l’outil SIRH « Cantoriel » et fait l’interface avec le prestataire de service.
L’équipe contribue à la réalisation des reporting de l’entreprise et à la production de la paie et des déclarations mensuelles (URSSAF, Direction des Systèmes d’Information etc).
Participe aux missions et activités :
· Participer à la production de la paie
· Participer à l’administration de l’outil SIRH en lien avec le prestataire
· Réaliser des reporting
· Participer aux déclarations mensuelles.
Objectifs de l'apprentissage
L’objectif de cette alternance est de permettre au candidat d’acquérir pendant cette période les premières compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Cette alternance a pour vocation de maitriser et/ou de connaître : les missions principales de l’équipe SIRH, le lien avec les autres directions de l’entreprise (services financier, informatique etc) et avec les prestataires en lien avec l’activité. L’alternance permettra également d’apprendre à travailler avec de multiples interfaces en gérant les intérêts et besoins de chacun.
Profil recherché :
· Aisance avec l’outil informatique
· Confidentialité et rigueur
· Intérêt pour le travail en équipe