ALTERNANCE - Appui RH Développement et Diversité. H/F

Description de l'offre

Vous êtesmotivé.e  
·  pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
·  pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

 

Rejoignez-nous à GRDF !  

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

 

Au sein de GRDF, la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation pilote les relations sociales, le développement des RH, la diversité, la prévention sécurité, le pilotage du système de management et l’évolution du modèle managériale, la gestion des carrières, l’éthique et la santé sécurité siège.

L’équipe Développement RH/Diversité du Siège recherche un alternant. Vous souhaitez nous rejoindre ?

Nous aimons transmettre nos savoirs et vous participerez pleinement à la réalisation des missions suivantes :

* Politique recrutement alternance (sourcing, entretiens téléphoniques, suivi des candidatures et contractualisation) et à l’intégration des nouveaux alternants (création de supports de communication, organisation réunion d’accueil.)
* Actions de communication RH dans les domaines égalité professionnelle et handicap : proposition d’idées innovantes, participation à l’organisation des animations en lien avec la communication
* Promotion de l’image de GRDF auprès des organismes extérieures / écoles en lien avec la communication : participation à des forums, suivi des actions engagées auprès de partenaires du recrutement (jobboards, organismes spécialisés.)
* Assistance ponctuelle à l’équipe professionnalisation dans la mise en œuvre du plan de formation (notamment à travers le déploiement de notre nouvel outil de formation) et de la gestion des stagiaires.. 

Vous avez envie de vous investir dans la fonction RH. 

Vous êtes titulaire d’un BAC+3 /4 et préparez un master RH 1 ou 2.

Vous faites preuve de curiosité, autonomie et de facilités d’adaptation. 

Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens du relationnel

Vous maîtrisez les outils bureautiques

Diplôme préparé (niveau et spécialité) : master 1 ou 2 RH. 

Durée du contrat : 1 ou 2 ANS

CV et Lettre de Motivation REQUIS. 

 
L’emploi est régi par l’obligation de respect  des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité desprofils de ses collaborateurs.Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Additional Information
·  Posting Date: May 10, 2019