ALT - CONTRACT MANAGER

Description de l'offre

ALTERNANCE – CONTRACT MANAGER F/H – BAC +4/+5

 

·  Localisation : Bois-Colombes (92 270) à proximité de la Gare Bécon les Bruyères

Qui sommes-nous ?

 

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché du gaz naturel une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

 

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

 

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes au sein de la Cellule Contract Management, rattachée à la Direction Juridique.

 

Et vos missions ?

 

Le CMgr (Contract Manager) est un membre actif de l'équipe de projet qui  se concentre sur les aspects contractuels du projet tout au long du cycle de vie de son déroulement. Il participe à la communication entre les autres disciplines (technique, HSE, planification, coutenance…) et facilite l'interface avec les autres supports (dont juridique, achats et financier).

 

Le rôle de CMgr (Contract Manager) reprend les activités principales suivantes :

·  Analyser et participer à la négociation des clauses contractuelles ;
·  Proposer une stratégie contractuelle au projet en phase de développement ;
·  Gérer les accords de confidentialité en coordination avec le service juridique ;
·  Apporter son support auprès du service achats, dans la rédaction et négociation des contrats vers les fournisseurs/contractants, notamment dans l’exercice du back-to-back des obligations que le projet doit respecter ;
·  Faciliter la connaissance du contrat entrant en exécution et les exigences contractuelles auprès des équipes projet ;
·  Définir et partager des stratégies adéquates de gestion des contrats ;
·  Développer et déployer les outils de pilotage pour un contract management efficace au service de la réussite du projet ;
·  S'assurer du respect des obligations contractuelles de la part des parties prenantes ;
·  Analyse des claims en provenance des fournisseurs/contractants et être force de proposition pour le règlement de tout différend émergeant. 

 

Cela s’exprimera entre autres par :

·  Une interface au quotidien avec les acteurs de l’équipe projet et ce depuis la phase de développement (sous la responsabilité du business développeur) jusqu’au la fin de la phase d’exécution (sous la responsabilité du chef de projet) ;
·  Le déploiement des pratiques de contract management que le référent de ce métier développe pour les besoins opérationnels d’Elengy ;
·  L’analyse de la performance des contrats.

 

Ce que nous recherchons :

 

Vous préparez une formation de Contract Manager ou Acheteur de projet de niveau bac +4/+5 ? Vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez :

·  Une connaissance/compréhension des formes de contrat habituellement rencontrées dans le secteur de la construction, 
·  Une connaissance/sensibilisation à la gestion des risques ainsi qu’à la gestion des contrats,
·  Un esprit d'équipe,
·  Une grande aisance relationnelle, communicationnelle et pédagogique pour accompagner au mieux les équipes projet,
·  De bonnes aptitudes d'écoute, de négociation et d'influence,
·  Une maîtrise de l’anglais oral et écrit,

 

Ou encore si vous êtes :

·  Capable de gérer les problèmes opérationnels au fur et à mesure qu'ils surviennent,
·  Autonome et proactif pour apporter les solutions adaptées au contexte du projet,
·  Rigoureux et analytique.

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

 

 

A propos du processus de recrutement :

 

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

·  Vous serez contacté.e par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.
·  Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.
·  Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Unité commerciale:  GBU Networks

Division:  Elengy L2

Entité légale:  ELENGY

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)