Les offres de “ENGIE”

Il y a 29 joursENGIE

ALT- Assistant Chef de Projet Conduite du Changement (F/H)

  • Montigny-lès-Metz (Moselle)
  • Ventes

Description de l'offre

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

 

Engie France Retail du Groupe ENGIE , propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la Direction Expérience Client, nous recrutons notre Assistant Chef de Projet Conduite du Changement en alternance :

 

Intitulé du poste Assistant Chef de Projet Conduite du Changement en alternance - Lieu de travail (Montigny les Metz)

 

Tes missions :

·  Contribuer à différentes actions de conduite du changement facilitant la montée en compétences des utilisateurs finaux sur des changements de process et/ou outils (support de formation, mesure de l’adhésion, analyse d’impact ..)
·  Préparer des supports de communication pour partager largement avec l’ensemble des parties prenantes sur l’avancement des projets en utilisant différents média (conf, visio, newsletter/infographie …) également promouvoir les succès
·  Assurer le suivi des actions et des indicateurs de performance
·  Participer à la vie d’un projet dans ses différentes phases, depuis la phase de cadrage à la clôture du projet (passation en mode RUN)
·  Être force de proposition sur les méthodes et outils pour être plus efficace dans le travail en équipe ou en mode projet
·  Contribuer à l’animation et la cohésion de l’équipe Délégation Projets (préparation, logistique et animations des réunions, sensibilisation éthique, inclusion, sécurité …)

Tes compétences :

 

Tu viens de valier un BAC+3 et recherchez une alternance de 2 ans dans le cadre de ton master dans les domaines « commerce, marketing, vente » ou « management » ou « gestion des ressources humaines » ou « conseil en organisation » ou  « psychologie organisationnelles ou sciences sociales tu disposes d’une première expérience en alternance de …. :

·  Au sein d’une équipe projet où tu as exercé des missions d’assistance au Chef de Projet sur les volets communication, conduite du changement, appui aux utilisateurs
·  Animation de communautés, réseau
·  Une bonne maitrise des outils office 365, Teams, outils/vidéo (adobe, kahoot ..), enquête/quizz (Forms..), infographie (canva..)

 

Naturellement tu :

 

·  tu sais travailler en mode projet, donc en collaboratif avec un sens du relationnel fluide
·  tu communiques de façon percutante et convaincs tes interlocuteurs
·  tu es rigoureux et méthodique
·  tu as de réelles aptitudes rédactionnelles
·  tu es innovant, curieux, à l’affut des nouveautés en termes de technologies, de media pour mener différentes actions de communication

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

 

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

·  La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
·  Une mutuelle
·  Le remboursement des transports à hauteur de 50%
·  Un comité d’entreprise
·  Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.  

Unité commerciale:  GBU Flexible Gen & Retail

Division:  Global B2C Supply - France - One Supply

Entité légale:  ENGIE

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Faire de chaque avenir une réussite.
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