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Offers “ENGIE”

days ago ENGIE

Agent Polyvalent - Courrier (H/F)

  • CDI
  • Bois-Colombes ( Hauts-de-Seine )
  • Sales

Job description


Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Agent Polyvalent - courrier (H/F) pour développer les activités de notre filiale ESEÏS.

ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions

Filiale du Groupe Engie , ESEIS est spécialisée dans des activités de traitement documentaire et propose une gamme complète d'offres de services : courrier, reprographie, archivage, maintenance et logistique destinée aux entreprises.

Pour soutenir son développement ESEIS recherche un/une : Agent Polyvalent - Courrier (H/F)

Vos principales missions sont les suivantes:

- Assurer la réception des plis et colis ;
- Enregistrement des colis et du courrier,
- Gestion des expéditions ;
- Affranchissement
- Assurer les prestations multiservices : Réassort des consommables et mise en place des salles de réunions. Manutention (petits déménagements) ;
- Assurer la maintenance de premier niveau du type relamping, petite plomberie, maçonnerie, peinture
- Manutentions; serrurerie, second-oeuvre, filtration

Polyvalent et doté d'un vrai sens du service, vous disposez d'une expérience dans la gestion du courrier et vous avez idéalement une première expérience multiservice.

Votre fiabilité, votre goût du travail en équipe et des responsabilités, votre sens relationnel et du service seront autant d'atouts pour réussir dans ces missions et évoluer au sein d'ESEIS et du Groupe ENGIE.

Autonomie, aisance informatique et esprit d'équipe vous définissent

Permis B obligatoire

Amplitude horaire : 35h semaine du Lundi au Vendredi : 7h-19h

Salaire : Smic + Primes + avantages ESEÏS.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts

Additional Information
· Posting Date: Jul 3, 2020