Stage - Appui Pilotage Recrutement - H/F (ALPES19 - Stage Appui Recrutement)

Description de l'offre

Type de poste : Offre de Stage (long)
Niveau de formation : A partir de bac +4
Nombre de poste(s) : 1
Compétence : RH / Social
Domaine d'intervention : Fonctions corporate et tertiaires
Zone géographique : Rhône-Alpes
Département : Savoie
Description de la mission

Vous êtes actuellement en Master 1 ou 2 dans le domaine RH et vous recherchez un stage d'une durée minimum de 6 mois en début d'année 2019.

Au sein de l'équipe RH composée de 10 personnes, vous serez en appui des missions suivantes:

· Pilotage de la campagne d'alternance 2019
· Présence sur les forums, participation aux interventions dans les établissements scolaires.
· Élaboration des offres d'alternance conformément aux besoins définis en amont,
· Communication des offres en interne et auprès de nos partenaires, missions locales jeunes, établissements scolaires, centres de formation...
· Sourcing des candidats, gestion et sélection des candidatures selon le process de recrutement d'Enedis
· Organisation des jurys d'entretiens avec nos managers (disponibilité des managers, réservation des salles, convocation des candidats...)
· Suivi du processus de recrutement jusqu'à son terme ( Prévenir les candidats retenus et non retenus, constitution du dossier d'alternance, confirmation aux centres de formations, prise de RDV des visites médicales...)
· Élaboration des contrats d'apprentissage et professionnalisation
· Participation à la journée d'intégration des alternants
· Suivi et accompagnement des tuteurs sur notre dispositif d'appréciation de la montée en compétence des alternants, DIANE
· Mise à jour des tableaux de reporting...

· Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction de l'actualité du service RH et du profil du candidat.
· Discrétion et confidentialité sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Profil souhaité

Nous recherchons une personne motivée, impliquée, dynamique, dotée d'un bon relationnel avec des capacités d'expression avérées (gestion des pré-qualifications téléphoniques, entretien de recrutement). Vous avez le sens du contact, êtes rigoureux (se), méthodique et vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles qui vous permettront rapidement de vous adapter.

Une première expérience de stage ou d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines sera appréciée et la maîtrise des outils informatiques est indispensable (Excel, Word , Powerpoint).

Nos missions vous intéressent, REJOIGNEZ NOUS au sein de la Direction Régionale Alpes à Chambéry .

Notre entreprise :

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.

Pour en savoir plus , allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.