Appui au pilotage de la performance (2024-105034)

Description de l'offre

Description de l'offre

Diplôme préparé : Master 1 ou 2/ École d'Ingénieur

 

Description du poste :

Vous souhaitez contribuer au défi de la 2ème électrification de la France ?

Vous souhaitez rejoindre un domaine dynamique, en charge de raccorder les nouveaux modes de production décarbonés (ENR – Energies Renouvelables) et les infrastructures de recharge des véhicules électriques ? 

Au sein de la Direction Régionale Enedis Bretagne, l'apprenti(e) travaillera pour le domaine CEDRE (Clients Et Développement des REseaux).

Ce domaine, composé de 5 agences, est en charge du traitement de toutes les demandes de raccordement sur le territoire Breton et de la relation client sur tous les segments de clients.

L’apprenti(e) sera intégré à l’équipe Hypervision qui a pour missions d’apporter un appui aux agences du domaine sur l’expertise, la data, le pilotage du domaine et la planification des activités.

 Vos missions  :

Vous travaillerez sur un périmètre varié en appui à l’équipe expertise ainsi que sur des missions de pilotage transverse.

Vous serez notamment amené à travailler sur :

-          La projection d’activité ; c’est-à-dire la prévision des volumétries d’activités sur les années à venir (PMT – Plan Moyen Terme), ainsi que les ressources associées nécessaires (financières et humaines),

-          Les reprévisions trimestrielles pour l’année en cours (LE - Last Estimate),

-          Le pilotage des ressources salariés,

-          Le pilotage des dépenses d’exploitation et de fonctionnement du domaine,

-          Le pilotage des indicateurs et le suivi de la performance,

-          L’excellence opérationnelle.

 

Profil souhaité

Vos atouts

-          Capacité d'adaptation

-          Sens relationnel

-          Rigueur et méthode

-          Organisation

-          Autonomie

Diplômes demandés :

Vous souhaitez préparer en septembre 2024 une alternance dans le cadre de votre formation au sein d'une école d'ingénieur en 2 ou 3 ans, ou un master 1 ou 2 en apprentissage.

Merci de joindre à votre candidature :
votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?