Manageuse/Manager d'Equipe Ingénierie

Description de l'offre

Le Pôle Ingénierie Val-de-France (départements Loiret et Eure-et-Loir) recherche un(e) Manageuse / Manager d'équipe pour animer son collectif Ingénierie d'Orléans (site d'Olivet).
Vous serez rattaché(e) au Chef de pôle, vous assurerez l'animation managériale du groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Animer une équipe de Chargés d'Affaires (15 à 20 personnes)
- Réaliser des revues de portefeuilles avec les Chargés d'Affaires, et en assurer le reporting
- Garantir le respect des règlementations techniques, administratives et financières
- Optimiser la performance financière des affaires,
- Animer la santé sécurité au travail et veiller à l'application des fondamentaux de sécurité sur l'ensemble des activités de votre équipe,
- Veiller à la montée en compétences et à la professionnalisation de vos collaborateurs.
Des formations et un accompagnement par le collectif managérial sont prévus pour vous permettre d'appréhender vos missions dans les meilleures conditions.
Des déplacements seront à prévoir sur le territoire du département du Loiret, occasionnellement sur le département de l'Eure-et-Loir et sur le reste de la région Centre Val de Loire.
La/le Manageuse/Manager d'équipe sera intégré(e) à l'animation managériale de l'agence Ingénierie, composée d'une vingtaine de managers.
Ce poste, riche en responsabilités, dans un secteur en pleine expansion, est une véritable opportunité pour découvrir le métier de l'ingénierie réseau. Vous participerez ainsi très concrètement aux enjeux de la Transition Ecologique.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur(e) ou Master) spécialisé en Electricité, ou Management ou d'un Bac+2/3 avec une expérience managériale.
Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation et d'organisation. Vous êtes sensible à la satisfaction client et vous avez le sens des responsabilités. Vous avez une implication notable dans le domaine prévention sécurité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

À propos de Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?