CHEFFE/CHEF DE POLE (2024-103221)

Description de l'offre

Description de l'offre

Vous recherchez un métier qui a du sens et qui est au cœur de la transition énergétique ? Vous voulez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences et d’évoluer, où l’innovation, la créativité et l’esprit d’équipe sont les moteurs de nos réussites ? Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour intégrer l’Agence Raccordement Clientèle de la Lorraine composée d’une 60ène de personnes et piloter son pôle MOAR Branchements (Maitrise d'Ouvrage Appui à la Réalisation).

La MOAR Branchements (Maitrise d'Ouvrage Appui à la Réalisation) a pour mission de programmer et de faire réaliser les études et travaux de raccordement des clients du segment Particuliers pour les puissances de raccordement ≤ à 36 Kva (Raccordements neufs en consommation et production, modifications de branchement ou branchements provisoires). Elle commande le matériel nécessaire à la réalisation des branchements, gère le stock de matériel chez les prestataires, valide les travaux réalisés et effectue le paiement des prestations travaux auprès des prestataires branchements. De plus, la MOAR gère le pilotage du marché des prestataires branchements.

-          En nous rejoignant, vous aurez en charge l’encadrement et le management d’une équipe d’une vingtaine de personnes ;

-          Appuyé(e) par 2 managers de proximité, vous piloterez la performance globale sur vos différentes activités ;

-          Vous assurerez le pilotage des indicateurs liés à votre activité ;

-          Vous gérerez une équipe de techniciens raccordement en charge de la réalisation des études terrain ;

-          Vous serez moteur/motrice dans la coopération avec les autres services internes à l’Agence Raccordement Clientèle et avec nos interfaces (Exploitation des réseaux, Ingénierie, Gestion Facturation et Raccordement, Cartographie, Performance industrielle, Collectivités Locales, …) ;

-          Vous veillerez au respect des règles de sécurité et contribuerez à développer la culture prévention sécurité au sein de votre équipe et auprès des prestataires branchements ;

-          Vous participerez aux recrutements au sein de votre équipe et serez engagé(e) dans le développement des compétences de vos collaborateurs ;

-          Vous piloterez le marché des prestataires branchements et vous assurerez le suivi qualitatif et quantitatif des entreprises.

 

Profil souhaité

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé en électricité /électrotechnique , vous disposez d’une appétence pour le management .

Autonome, rigoureuse/rigoureux et fiable, vous avez le goût pour le challenge et la recherche de performance. Vous avez le sens du collectif et disposez de capacités d’analyse, d’organisation et d’adaptation aux évolutions.

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion, sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

 

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?