Chargé d'études RH - H/F (Ap-19-4693)

Description de l'offre

Type de poste : Offre d'Alternance
Niveau de formation : Niveau III : BTS, DUT, DEUST
Nombre de poste(s) : 1
Compétence : RH / Social
Zone géographique : Lorraine
Département : Moselle
Description des activités

ENEDIS est le gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 36 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,3 million de kilomètres de réseau.

ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Rejoignez-les !

L'UONRH-MS regroupe la gestion du contrat de travail, les études RH, Avantage en Nature Energie (ANE), Logement, les activités médicales et sociales, les détachés syndicaux et sociaux, les salariés détachés auprès des CAS et les salariés des CPC-R en tant qu'employeur, à la maille nationale.

Entité nationale dont les missions sont les suivantes :
-Réaliser et suivre la paie pour ses clients,
-Préparer les commissions secondaires du personnel (CSP),
-Préparer les bilans légaux (bilan social, examens en CE, CHSCT...),
-Réaliser des études RH mise à disposition des unités.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 chargés d'Etudes.

Afin de fournir les éléments d'analyse précis et aide à la décision aux équipes RH, vous aurez en charge la réalisation d'études chiffrées mensuelles sur de nombreuses thématiques :

- Egalité professionnelle Hommes/Femmes,

- Heures supplémentaires,

- Temps de travail,

- Rémunération,

- Handicap,

- Effectifs,

- Absentéisme,

- Frais...

Vous réaliserez des requêtes à partir du système d'informations de l'entreprise afin d'apporter votre aide à la construction des bilans réglementaires légaux :

- Bilan social : Analyse de l'emploi, de la rémunération, de la formation, des conditions de travail,

- Rapport de situation comparée : comparatif Hommes / Femmes dans l'entreprise,

- Bilan trimestriel de l'emploi : évolution de l'effectif, qualification des salariés par sexe...,

- Déclaration obligatoire de l'emploi des travailleurs handicapés.

Pré-requis demandés

Profil recherché :

Vous êtes précis, rigoureux et méthodique.

Dans le cadre du respect de confidentialité des données, vous êtes soumis au devoir de réserve.

Connaissances Excel et aisance informatique sont nécessaires

Vous bénéficiez :

- De l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience,

- D'aides financières (logement, mutuelle, transports...) sous certaines conditions

Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'ENEDIS. Venez nous rejoindre !

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail