Appui au pilotage (PMO) du projet industriel IRVE en résidentiel collectif F/H (2024-106416)

Description de l'offre

Description de l'offre

Enedis a lancé en 2022 un projet national stratégique « Infrastructure de Recharge des Véhicules Electriques en résidentiel collectif », pour accompagner cette nouvelle activité Enedis, relative aux parkings des immeubles résidentiels (parc privé, parc social) en vue de très forts volumes d’équipements à réaliser sur 2025-2035  (17 millions de véhicules électriques, attendus en 2035).

Vous rejoignez l’équipe projet de la Direction Régionale en charge du programme de réalisation des infrastructures de recharges des véhicules électriques dans le résidentiel collectif. C’est un projet majeur pour Enedis acteur du développement de la Mobilité Électrique. C’est un défi industriel et commercial pour la Direction Régionale Côte d’Azur visant l’équipement de près de 10 000 copropriétés !

Ce projet stratégique,  complexe et transverse nécessite un pilotage adapté et soutenu.

En appui du Chef de projet, vous participerez au management du programme rassemblant l’ensemble des métiers d’Enedis (relations, technique raccordement, politique industrielle,…) :

-Préparation des Comités Opérationnels et Stratégiques

-Suivi du plan d’actions avec les pilotes de lot auprès desquels vous serez en appui

-Mise à jour de l’analyse de risques du projet et propositions d’améliorations

-Analyse des KPI et indicateurs de pilotage

En fonction de votre performance, vous pourriez prendre en charge des missions opérationnelles dans le projet.

Nous lançons le projet, si vous aimez cette émulation au démarrage d’un nouveau business rejoignez l’équipe !

 

Profil souhaité

Durée du contrat  : 6 mois

 

Compétences recherchées :  

·  Gestion et pilotage de projet  (méthode agile) 
·  Forte capacité d'adaptation
·  Fort sens d'analyse et qualité de synthèse
·  Appétence pour les ouvrages électrique
·  Relation client
·  Maitrise d'excel, powerpoint. Une formation à l’outil de suivi de projet Tabster vous sera dispensée.

 

Qualités recherchées  :

·  Bon relationnel, compréhension des enjeux, pédagogie, écoute
·  Organisation,  autonomie, capacité d’initiative
·  Capacités d’analyse & synthèse

 

N'oubliez pas de joindre à votre candidature :

·  CV,
·  Lettre de motivation.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?