Alternance - Technicien comptable F/H

Description de l'offre

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Environnement de travail :


Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire au sein du processus fournisseurs.



Missions confiées :



Vous assurez en collaboration avec des Directions métiers partenaires, le suivi des dossiers des unités de votre portefeuille.

Vous analysez et contrôlez dans le SI les événements économiques générant des écritures comptables et vous vous assurez du respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

Vous enregistrez les écritures comptables et justifiez les comptes de votre domaine d'activité afin de garantir la qualité des enregistrements effectués.

Vous assurez une relation opérationnelle d'appui et de conseil de premier niveau avec les unités partenaires.

Vous apportez votre analyse et vos propositions dans une logique d'amélioration continue.



Avantages :


Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat.

Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1.

Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu'à 400€.

Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de 100%.

Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.

Comité d'Entreprise : comité d'Entreprise attractif (vacances, culturel…).

Télétravail : convention de télétravail à hauteur de 10 jours/mois.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Profil recherché

Niveau de diplôme préparé : BAC + 2

Spécialisation du diplôme préparé : BTS Comptabilité ou BUT GEA

Durée du contrat : 24 mois

Rythme d'alternance : 3 jours / 2 jours ou 1 semaine / 1 semaine

Qualités recherchées : rigueur, méthode et organisation

Compétences recherchées : vous disposez d'une bonne connaissance des règles comptables et fiscales.

Vous présentez une bonne capacité à utiliser les outils SI métier et faite preuve d'adaptabilité dans un environnement numérique évolutif.

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer une posture d'écoute, de conseil auprès de vos différents interlocuteurs.

Proactif(ve) vous pourrez également être amené(e) à contribuer à nos travaux collaboratifs.



Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.


"Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis."

À propos de Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
La Direction Finances Achats Assurances, c'est 280 personnes, 4 équipes (Controlling, Etudes & Appuis, Trésorerie & Marchés, Achats) qui portent des enjeux majeurs tels que :
-la sécurisation du niveau du TURPE et des business plan des grands projets,
-la réponse aux obligations légales comptables et financières, la transmission des liasses de consolidation au Groupe, l'établissement des analyses présentées aux instances de gouvernance d'Enedis,
-l'optimisation de la trésorerie et des achats d'énergie avec la minimisation des risques liés aux prix, le contrôle des risques financiers et de contrepartie,
-l'optimisation des 4 milliards d'achats réalisés par la Direction des Achats d'Enedis.