Les offres de “Enedis”

Expire bientôt Enedis

Alternance - Appui métier F/H

  • Alternance
  • Entre 7 et 12 mois
  • Reims (Marne)
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens relationnel

Description de l'offre

Vous souhaitez réaliser un Master mention Electronique, Energie
Electrique, Automatique en alternance, rejoignez-nous !

Votre mission :
Au sein de l'Agence d'Interventions Spécialisées de la Marne, vous appuierez le manager sur une thématique de performance donnée, en lien avec l'activité opérationnelle. Votre étude s'appuiera notamment sur une analyse de données à mener en étroite collaboration avec les métiers (immersions sur les interventions, échanges avec les techniciens).
Vous construirez vos préconisations d'évolution des métiers et processus et les implémenterez au sein du collectif, pour ensuite en faire le suivi.
Selon vos appétences et le sujet de performance identifié, la mission pourra également être plus axée sur de l'analyse de données ou de la gestion de projet. D'autres missions pourront vous être confiées, vous permettant de mieux appréhender le rôle de manager.

Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiers

Les avantages :
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi
Congés : 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires pour les révisions
Intéressement : une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Aide au logement (sous condition) : une aide au logement pouvant aller jusqu'à 400€
Aide au permis de conduire (sous condition)
Transports : Frais de transports en commun quotidien pris en charge à 100%
Mutuelle : accès au régime de prévoyance et frais de santé
Comité d'Entreprise : comité d'Entreprise attractif (vacances, culturel…)

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Profil recherché

La sécurité fait partie de vos priorités en toutes circonstances.
Vous aimez le travail en équipe, avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie.

Diplôme préparé : Master mention Electronique, Energie Electrique, Automatique

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

À propos de Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
La Direction Régionale Champagne-Ardenne est composée de 840 personnes au service de 755 000 clients avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension.

Faire de chaque avenir une réussite.
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