Alternance - Appui Acculturation Cybersécurité F/H (2024-99752)

Description de l'offre

Description de l'offre

Environnement de travail :

 

Vous serez intégré-e au sein de la Cyberschool rattaché à l'état-major du Pôle Cybersécurité.
La Cyberschool a pour mission de porter les actions de sensibilisation , d’acculturation, de formation à tous les niveaux de l'entreprise.

 

Missions confiées :

 

Contribuer à la création et à la réalisation d'actions d'acculturation à la Cybersécurité afin que la culture cybersécurité se diffuse à l'ensemble des salariés de l'entreprise.

Créer du contenu pour les différents supports d'information de la CyberSchool (rédaction d'articles, réalisation de films/capsules vidéo, posts sur les réseaux sociaux, réalisation d'affiches, ...).

Contribuer à l'organisation des événements en lien avec les missions de la Cyberschool.

Réaliser des supports en appliquant la charte graphique d'Enedis.

Rédiger des reportings de suivi d'indicateurs de performance des actions de communication.

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé :

A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’une Licence 3

 

Spécialisation du diplôme préparé :

Communication, licence journalisme, 3ème année IEP, 3ème année IAE, 3ème année en école de commerce, et vous souhaitez préparer un Master en alternance.

 

Durée du contrat :   24 mois

 

Rythme d'alternance :  pas de préférence

 

Qualités recherchées :  Un excellent relationnel

 

Compétences recherchées :

 

Un excellent niveau rédactionnel (avec un excellent niveau de maitrise de la langue française).

Des connaissances approfondies des logiciels PAO, en montage vidéos (Indesign, XD, Première pro, Play Play ...) et en prise de vue pour des photos et vidéos.

 

Une bonne maîtrise des prises de vues photos et vidéos.

 

Des outils complémentaires tels que Canva sont attendus.

 

Vous maîtrisez et pratiquez la communication à travers les réseaux sociaux.

 

Une première expérience dans le secteur des systèmes d'informations est un plus.

 

 

 

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

 

 

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?