2 Appuis techniques - H/F

Description de l'offre

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur 95% du territoire français. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. Rejoignez-les ! Au sein de la DR IDF Ouest, l'Agence Conduite Régionale recherche : 2 Appuis techniques H/F poste basé à Guyancourt (78) Rattaché-e au manager de proximité, vous serez amené-e à : - assurer la préparation des accès aux réseaux dans le cadre des chantiers réseau HTA et poste source. Ceci afin de préparer les phases de conduite en temps réel. - responsable de la mise à jour des bases de données, des schémas du réseau HTA, - élaborer les schémas de secours afin de contribuer à l'optimisation de la conduite à l'échelle de l'agence de conduite régionale (ACR), - assurer l'appui aux techniciens de conduite dans le cadre de la gestion des incidents Poste Source et réseau HTA - Participer à des retours d'expérience suite à des incidents majeurs. Titulaire d'un Bac +2, type BTS Electrotechnique ou d'un DUT GEII, vous justifiez d'un stage, d'une alternance ou d'une toute première expérience en électrotechnique, en maintenance en électrotechnique ou électromécanique et avez une bonne connaissance des réseaux électriques HTA. Passionné-e par la technique, à l'écoute, vous appréciez travailler en équipe. Autonome, votre aptitude à organiser les activités, à prendre des initiatives et à gérer les priorités, votre rigueur et votre sens de la prévention vous permettront de mener à bien les missions. Une appétence pour l'informatique et les nouvelles technologies est demandée. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.