Les offres de “Emova Group”

Nouveau Emova Group

Stage/Alternance chargé(e) des ressources humaines (H/F/X)

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Emova Group est le leader français de la vente de fleurs et plantes, avec près de 300 magasins sous les enseignes Monceau Fleurs, Cœur de fleurs et Au nom de la rose.  


Vous aimez les ressources humaines, accompagner les collaborateurs et participer à des projets concrets ?

Emova Group recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner ses équipes RH.


Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.



🌸 Ce que vous allez faire :


·      Participer à la gestion RH au quotidien :

Vous contribuez à la gestion administrative du personnel et au suivi des collaborateurs.


·      Contribuer au recrutement et à l’intégration :

Vous participez aux actions de recrutement et accompagnez l’intégration des nouveaux collaborateurs.


·      Accompagner les projets RH :

Vous intervenez sur des projets variés qui contribuent au développement du Groupe.


·      Suivre les outils et les indicateurs RH :

Vous participez au suivi des données RH et à l’amélioration des outils existants.


·      Contribuer à l’amélioration des process :

Vous êtes force de proposition pour optimiser les pratiques RH et accompagner la structuration du service.

Profil recherché

🌸Ce qu’on aime chez vous :


Vous êtes étudiant(e) en BTS, Bachelor ou Master RH ou équivalent.

Vous êtes :

  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Avoir le sens de la discrétion 
  • À l’aise à l’oral et à l’écrit
  • Curieux(se) et impliqué(e)
  • À l’aise avec les outils bureautiques


🌸Ce que vous allez apprendre


  • Le fonctionnement quotidien d’un service RH
  • Les bases du recrutement et de l’administration du personnel
  • Le travail en lien avec des équipes opérationnelles


⭐ Informations pratiques


  • Type de contrat : stage ou alternance
  • Localisation : Issy-les-Moulineaux
  • Rémunération / gratification : selon grille en vigueur
  • Restaurant inter-entreprise
  • Prise en charge des transports à 50 %.


 

Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines à travers des missions utiles au quotidien ?

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