Assistant Ressources Humaines F/H
CDI Canéjan (Gironde) RH / Formation
Description de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Elior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur trois grandes activités : la restauration collective, la restauration de concession et les services.
Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.
Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
Rejoindre Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !
Date de début de diffusion
03/04/2018
Localisation
PARIS LA DEFENSE CEDEX
Secteur d'activité
Nettoyage
Description du poste
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - Assistant ressources humaines
Intitulé de l'offre
Assistant Ressources Humaines F/H
Contrat
CDI
Statut collaborateur
Employé
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
En votre qualité d'assistant(e) RH, vous exercez vos missions sur l'ensemble des dossiers RH de l'Agence, en mode gestion multi-sites (environ 300 agents).
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Sud-Ouest, vous missions consisteront :
-Constitue et gère les dossiers d'administration du personnel (contrat de travail CDI, avenant, récupération de la visite médicale, papier d'identité à jour…)
-Prépare les éléments liés à l'établissement des STC
-Etablie les diverses attestations (employeurs, salaires)
-Prépare les réponses aux courriers salariés
-Gère les dossiers disciplinaires en collaboration avec le supérieur et le RRH (convocation, notification sanction, préparation avec le manager du dossier disciplinaire)
-Gère les procédures de reclassement et de licenciement pour inaptitude
-Suit et gère des congés parentaux et spécifiques
-Transmet les demandes des salariés aux services centraux adéquats (formation, logement, paie…)
-gère les reprises ou pertes de marché
-s'assure de la conformité des process
-Assure l'accueil téléphonique en agence et répond aux questions des salariés
-Gère le courrier (réception, tri, distribution, rédaction ou mise en forme)
Liste non limitative, selon les missions et compétences.
Profil recherché
Profil
-autonomie
-adaptabilité
-rigueur
-travail en équipe
-esprit d'initiative
-parfaite gestion du stress
Expérience IMPERATIVE d'au moins 3 ans en gestion administrative RH.
Avantages
-13e mois
-mutuelle/prévoyance
-tickets restaurants
Environnement du poste
Rattaché(e) au chef d'agence
En étroite collaboration avec le service support, les équipes et le RRH
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Aquitaine, GIRONDE (33)
Ville
CANEJAN