Magasinier

Description de l'offre

POSITION DESCRIPTION:

MAGASINIER

MISSIONS:
• Réceptionner les composants
• Stocker les pièces suivant le standard de l’usine
• Livrer le magasin tôlerie
• Livrer les pièces sur les lignes de montage par chariot
• Respecter les standards « lean manufacturing EPS », QSE
• Procéder aux inventaires
• Être en accord avec les valeurs et l’éthique du Groupe 

DESCRIPTION DES RESPONSABILITES ET DOMAINE D’APPLICATION :

Fonctionnement technique
• Accueillir le transporteur sur sa zone de livraison
• Respecter et faire respecter par les chauffeurs les consignes QSE
• Décharger les camions à l’aide des moyens à disposition et appropriés
• Contrôler les produits à la réception suivant la procédure (composants, sous-traitant, retour SAV,…)
• Valider les bons de transport « BT »
• Enregistrer les produits et valider le quantitatif dans le système informatique de l’usine
• Vérifier dans le système l’affectation des produits (Services, magasin componsants, magasin tôlerie, peinture, …)
• Ranger les composants sur le lieu de stockage final suivant procédure, ou livrer directement sur ligne selon le produit
• Répartir les composants dans les bacs ou les kanban
• Acheminer les bacs/chariots sur les lignes de production puis en valider la livraison
• Récupérer les bacs/chariots vides
• Respecter la fréquence de livraison sur les lignes
• Alerter pour tout manque de composants
• Traiter les arrêts sur lignes (vérification, raison, solution,…)
• Être force de proposition évolutive des standards EPS « PDCA »
• Participer aux réunions (« GEMBA tem work »,…)
• Respecter le standard 5S dans le magasin et en interaction avec les autres services, procéder à sa mise en place au quotidien
• Emballer les produits en non-conformité puis les faire enlever selon les consignes du service QSE
• Préparer et envoyer les composants chez les sous-traitants
• Procéder aux inventaires demandés

Coût
• Veiller à utiliser les emballages adéquat, à bon escient et avec soin
• Respecter la fréquence de livraison des composants sur les lignes
• Alerter son responsable des éventuels ajustements de fréquences de livraison des composants
• Respecter les consignes de conduite et d’utilisation de l’ensemble des moyens mis à disposition (levage, manutention,…)
• Procéder aux inventaires tournants suivant la procédure du contrôle de gestion (qualité, fiabilité,…)

Délais
• Contrôler des dates péremption
• Mettre tout en œuvre pour éviter tout retard ou rupture d’approvisionnement au niveau de la production
• Respecter les standards de fréquence de livraison sur les lignes

Motivation
• Travailler en équipe
• Être en accord avec les valeurs et l’éthique du Groupe
• Mettre tout en œuvre pour satisfaire l’ensemble des clients internes (production, SAV, ADV, …) et clients externes (transporteurs, utilisateurs,…)

Qualité
• Veiller à garantir la qualité des produits livrés sur les lignes
• Informer le service QSE de la non-conformité des composants réceptionnés
• Informer le Customer Support des retours client et affecter les produits dans la zone dédiée
• Informer son responsable des non-conformités, des écarts, des dysfonctionnements, …
• Gérer suivant la procédure « first in first out » (FIFO) les entrées et sorties du magasin
• Préparer les expéditions
• Soigner les emballages
• Respecter les procédures (5S, Kanban, EPI, EPS, PDCA, liste à servir,…)

Sécurité
• Respecter et faire respecter les normes et consignes générales de sécurité dans le cadre de la fonction et au sein de l’entreprise pour le personnel en place ou le personnel extérieur intervenant
• Respecter les conditions de stockage des composants suivant les normes de sécurité du site
• Respecter les consignes de conduite et de sécurité de l’ensemble des moyens mis à disposition (levage, manutention,…)
• Respecter de la limitation de vitesse et la conduite adaptée des véhicules du site et sur le site
• S’assurer de la fermeture sous contrôle des accès des zones « embarquement » et « coupe-feu »

Environnement
• Respecter et faire respecter les normes liées à l’environnement au sein de son secteur
• Respecter et effectuer le tri sélectif des déchets en rapport avec les instructions écrites, applicables dans l’entreprise, dans le Groupe et en conformité avec la législation (Green Spirit)
• Utiliser, en cas de besoin, les kits anti-pollution sur les quais (chargement, déchargement,…)
• Respecter la procédure de mise en alerte rattachée aux produits toxiques

COMPANY DESCRIPTION
Electrolux is a global leader in home appliances, based on deep consumer insight and developed in close collaboration with professional users. We offer thoughtfully designed, innovative and sustainable solutions for households and businesses, with products such as refrigerators, dishwashers, washing machines, cookers, vacuum cleaners, air conditioners and small domestic appliances. Under esteemed brands including Electrolux, AEG, Zanussi, Frigidaire and Electrolux Grand Cuisine, the Group sells more than 50 million products to customers in more than 150 countries every year. In 2014, Electrolux had sales of SEK 112 billion and about 60,000 employees. Electrolux has been doing business since 1919. The headquarters are located in Stockholm, Sweden, and the Electrolux share ELUXb is listed on Nasdaq OMX Stockholm.

Profil recherché

POSITION REQUIREMENTS:
PRE-REQUIS :

Formation initiale et professionnelle
• CACES 1, 3, 5 ou autorisation de conduite délivrée en interne après formation et contrôle médical
• BEP, BP de magasinier ou compétences et expériences professionnelles probantes
• Connaissances en informatique du site (GPAO, PDA,…)

Savoir-faire
• Connaissances dans le stockage et la manutention
• Polyvalence sur les différents postes du magasin

Durée de la formation au poste de travail
• Avec pré-requis : Autonomie à 3 mois
• Sans pré-requis : Autonomie à 5 mois

Savoir-être
• Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Être force de proposition
• Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité
• Appréhender la notion de service client (interne, externe)
• Faire preuve d’un bon relationnel avec l’ensemble des clients internes et des clients externes
• Avoir le sens du service sans perdre de vue la notion de résultat
• Faire preuve de rigueur, de réactivité, de proactivité, d’ouverture d’esprit et d’organisation
• Être disponible, faire preuve d’adaptabilité
• Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’équipe
• Défendre les intérêts de l’entreprise et être son porte-parole