Technicien Méthodes (H/F)

  • Querqueville
  • A négocier
  • Ingénierie / Gestion de production

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Description

Technicien Méthodes (H/F)

ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Leader français de l'intégration de prestations industrielles, ENDEL ENGIE, opère sur trois grands domaines : la construction , la maintenance et le démantèlement .

Innovant au service de la performance industrielle de ses clients, ENDEL ENGIE maitrise un ensemble complet de compétences (pilotage de projets complexes, ingénierie, réalisation, logistique) s'articulant autour des métiers de la tuyauterie, du soudage, de la chaudronnerie, de l'électromécanique, des automatismes, de la radioprotection ou du contrôle non destructif.

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d'euros.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre Pôle Grands Projets et Spécialités Industrielles recrute pour sa Direction Régionale Basse-Normandie un(e) :

Technicien Méthodes (H/F)

Basé à Querqueville (50)

Directement rattaché au Responsable Méthodes, vous participez à l'optimisation de l'organisation et des ressources, en concevant, harmonisant et déployant des outils et méthodes au sein de votre entité :
• Vous lisez et analysez des cahiers des charges ;

• Vous lisez, analyser et déclarez la conformité des certificats de réception (type 3.1, …) en fonction d'une commande, d'une spécification d'approvisionnement, d'une norme, d'un code, … ;

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des inspecteurs de nos clients, vous gérer les convocations, et les assistez lors des inspections documentaires ;

• Vous établissez des fichiers de contrôles des approvisionnements ;

• Vous rédigez des spécifications d'approvisionnements suivants les normes NF EN et/ou les codes de construction ;

• Vous constituez des dossiers constructeurs et/ou réglementaires en relation avec les préparateurs et les différentes entités concernées par l'affaire ;

• Vous gérez sur informatique l'avancement et le suivi des dossiers ;

• Vous transmettez un reporting hebdomadaire au responsable méthodes sur l'état de vos taches ;

• Vous tenez à jour un indicateur de remise des dossiers « constructeur » pour l'ensemble du service méthodes.

De formation initiale niveau BAC +2 en qualité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Le poste peut convenir également à un technicien méthodes (spécialité chaudronnerie, mécanique, tuyauterie) ayant une expérience en qualité et souhaitant évoluer vers un poste qualité.

Le poste exige de très bonnes connaissances ainsi qu'une capacité d'analyse et de lecture des normes européennes en lien avec l'activité métallurgique. Egalement, de bonnes connaissances des codes de construction (CODAP, CODETI, R-CCM), des STD AREVA et STF DCNS, ainsi qu'une maîtrise parfaite de l'outil informatique sont attendus.

Enfin, le poste requiert d'excellentes capacités relationnelles, un sens de l'organisation, ainsi qu'un réel esprit de synthèse.

Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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