STAGE de 6 mois - Appui au Pilotage d'un Programme de Réorganisation (Janvier 2017) H/F

Description de l'offre

Durée du stage : 6 mois

Gaz Réseau Distribution France :

• Distributeur de gaz naturel, filiale du groupe ENGIE (200 000 salariés).

• 46 000 salariés.

• 186 000 km de réseau : le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe.

• 9 200 communes desservies, soit 77% de la population française.

Le secteur de l'énergie vous passionne ?

Description du poste :

GRDF a décidé le lancement d'un programme d'ampleur d'évolution de ses activités d'intervention qui vise à l'horizon 2018à mettre en œuvre un nouveau modèle d'activité. Ce programme va impacter plus de 10 000 salariés. Il va entraîner des évolutions de l'organisation territoriale et managériale de GRDF, la refonte de processus et d'outils informatiques, le déploiement de tablettes auprès des techniciens et nécessite une concertation sociale importante, la mise en œuvre d'un programme de formation, un volet communication important et un lien avec les régions opérationnelles réguliers pour piloter et suivre la mise en œuvre effective de cette transformation. Dès 2016, l'organisation est mise en œuvre dans les premières zones pilotes.

Au sein de la Direction Relation Client, dans l'équipe en charge du pilotage de ce programme de transformation à fort enjeu pour l'entreprise, vous aurez une mission d'appui au pilotage transverse (PMO). A ce titre, vous serez amené à :

·  Préparer avec les différents acteurs , les instances de pilotage du programme,
·  Faire la liaison avec les pilotes en régions sur le reporting,
·  Assurer le secrétariat de certaines de ces instances,
·  Assurer le suivi du macro planning,
·  Contribuer à la gestion du planning de déploiement,
·  Contribuer au suivi des risques du programme,
·  Contribuer au suivi des commandes et budget du programme,
·  Appuyer les différents chefs de projets nationaux du programme,
·  Piloter certaines actions en toute autonomie.

Cette mission vous permettra d'appréhender plus avant la gestion d'un programme de transformation de grande envergure et aux impacts multiples (RH, IT, Organisation…) dans un contexte métier et social contraint.

Profil recherché :

Vous effectuez une formation supérieure type Ecole de commerce/ingénieur ou faculté ( BAC+5). Vous souhaitez réaliser une année de césure.

Vous avez une expérience souhaitée en gestion de projet ou en conduite du changement.

Compétences (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…) :

·  Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
·  Vous avez un intérêt prononcé pour la gestion de projet et la conduite sdu changement
·  Vous faites preuve d'un bon relationnel
·  Vous avez des compétences rédactionnelles fortes et une capacité de production bureautique déjà acquise

Savoir être (travail en équipe, autonomie…)

·  Vous devez savoir travailler en équipe tout en étant autonome
·  Vous faites preuve de curiosité et êtes force de propositions
·  Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre adaptabilité
·  Vous faites preuve de polyvalence
Disponibilité dès janvier 2017

Lieu de stage :
6 rue Condorcet
75009 PARIS

Indemnité de stage + aide aux transports + aide au logement selon les cas.