STAGE - Assistant Community Manager

Description de l'offre

GRDF, filiale d'ENGIE, est l'une des entreprises membres du collectif de grandes entreprises et de start-ups, qui s'est formé en septembre 2016. Ce collectif a pour mission d'encourager les conversations sur les pratiques managériales (sous forme d'interviews) pour faire émerger une communauté apprenante. Les membres du collectif sont des managers de tous niveaux.

Missions principales :
·  Animation :
·  Animer une communauté sur le réseau social utilisé par le collectif
·  Animer directement le collectif pour communiquer autour du suivi et valoriser les réalisations
·  Gestion des interviews :
·  Retranscrire les interviews audio et les séquencer en fragments pour traitement analytique
·  Réaliser un retour pour chaque interviews à l'auteur afin d'assurer le suivi de la vie de l'interview
·  Identifier et valoriser les questions qui produisent ou non des témoignages
·  Identifier les bonnes pratiques des intervieweurs
·  Appui au pilotage opérationnel du projet :
·  Suivre l'état d'avancement des différentes tâches
·  Suivre et mesurer l'engagement du collectif
·  Appui à la préparation des réunions de pilotage et des événements
·  Être force de proposition pour améliorer le processus dans son ensemble
Profil : Assistant(e) de projet / Assistant community manager
·  Appétence pour le digital / la communication
·  Autonomie - Capacité à prendre des initiatives
·  Qualités relationnelles
·  Capacité d'analyse et de synthèse
Le titulaire disposera de l'appui du comité de pilotage du projet (5 managers), en particulier du responsable opérationnel du projet, ainsi que de l'équipe du LabRH (collectif de start-ups du monde RH)

Contact :

« l'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. »