Contremaître exploitation (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66,6 milliards d'euros.

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr .

Pour soutenir son développement, la Direction Régionale Ile-de-France recherche pour sa Business Line Territoires et Services Publics un(e) :

Contremaître exploitation (H/F)
Itinérance Paris Ouest - CDI

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe d'Exploitation (REE), vous managez une équipe de 4 à 5 techniciens chauffagistes itinérants

Vos aurez comme missions principales :
·  Le management et l'assistance technique des techniciens dans leurs interventions,
·  La participation à la gestion administrative de l'équipe,
·  La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
·  Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
·  Le suivi de la maintenance,
·  Le chiffrage des travaux, la réalisation des devis et le suivi de chantiers dans le cadre de contrats P3 et P5,
·  La participation au suivi des indicateurs P1, P2,
·  La relation client.

De formation Bac à Bac + 2 ou expérience équivalente, vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avec une première expérience réussie en management d'équipe.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), appréciez de mener une équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel clientèle.

Vous possédez impérativement le permis B (un véhicule de service sera mis à votre disposition).