Chefs de Projet junior - Graduate Program (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, acteur mondial de l'énergie (électricité, gaz naturel et services), compte 154 950 collaborateurs dans plus de 50 pays.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Au sein de notre filiale ENGIE Ineo, qui regroupe plus de 15 000 talents qui interviennent dans les domaines de l'installation électrique, des systèmes d'information, des systèmes de communication et des services associés (CA annuel de 2,4 milliards d'€)

Nous recherchons des Chefs de Projet Junior (H/F) pour intégrer notre Young Leaders Program

ENGIE Ineo révèle les talents et accélère les carrières…

Vous êtes curieux et créatif, vous avez envie de vous engager dans des projets d'envergure ? Vous êtes mobile en France et à l'international ? Démarrez votre carrière au sein d'un groupe international et accédez rapidement à des fonctions à responsabilités !

L'AVENTURE YOUNG LEADERS PROGRAM EST SANS DOUTE POUR VOUS !

Connecter les hommes et les territoires, développer les nouvelles énergies, accroître la performance des installations électriques et numériques, réinventer la mobilité urbaine, ou bien contribuer à la sécurité des usagers, des biens et des sites…. Notre programme d'une durée de 3 ans vous permettra d'alterner deux/trois missions sur des montages d'offres complexes, de la gestion d'affaires et des grands projets en France ou à l'international dans des environnements multi-culturels stimulants.

Un parcours de formation vous accompagnera tout au long de cette période. Il alliera, formation métier et développement personnel, pour accélérer l'acquisition de compétences, gagner en leadership et développer votre potentiel.

Vous aurez l'occasion de vous construire un réseau interne et externe aux travers de vos différentes missions et vous serez amené(e) à participer à des grands groupes de réflexions transverses.

Nous vous donnons l'opportunité de travailler en mode de travail collaboratif, être écouté et être force de proposition.

Vous serez au cœur d'une dynamique d'échanges et d'excellence, et profiterez d'un management et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours :

·  Un Directeur Opérationnel est désigné comme « Mentor » à votre arrivé, pour vous guider pendant toute la durée du programme et vous aider à tirer le maximum de cette expérience,
·  Une équipe dédiée (Votre mentor, l'équipe RH et les managers opérationnels) est à votre disposition pendant toute la durée de notre Young Leaders Program.

Profil recherché

PRÊT(E) A RELEVER DES DEFIS AMBITIEUX ?



Récemment diplômé(e) d'une école d'ingénieur, un double cursus école de commerce ou digital peut être un plus , vous souhaitez intégrer un programme sélectif et exigeant, vous permettant de vivre une expérience professionnelle enrichissante et variée :

·  Nous recherchons des jeunes diplômé(e)s ou des candidat(e)s avec une 1 ère expérience professionnelle de 2 ans maximum, mobile France et à l'international.
·  Dynamique, ouvert et force de proposition, vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez à la fois conceptualiser les sujets et vous aimez faire par vous-même. Vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients.
·  Anglais courant indispensable (700 au TOEIC). La maîtrise d'une autre langue est un atout.

Prêt(e) à relever des défis ambitieux ? A donner le meilleur de vous-même professionnellement et humainement ? Alors postulez et intégrez notre Young Leaders Program.