Chef de chantier H/F

Par Electrabel (Gdf)
  • Rhône
  • A négocier

Description

Chef de chantier H/F

Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers dont vous avez la charge et coordonnez les activités entre les différentes équipes. Vous êtes également responsable du respect des délais et de la qualité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à :

·  Coordonner et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers,
·  Analyser les dossiers d'intervention,
·  Etre un appui technique auprès des équipes intervenantes,
·  Gérer les plannings de l'ensemble des travaux sur les différents lieux d'intervention,
·  Valider techniquement la réalisation des travaux,
·  Veiller au respect de la sécurité,
·  Encadrer les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier,
·  Assurer le contrôle technique du chantier (respect du cahier des charges, délais, qualité, prévention et environnement),
·  Etre l'interlocuteur du client sur les points techniques et logistiques,
·  Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers,
·  Contribuer aux études de prix, chiffrer les suppléments et établir des devis avec le Chargé d'Affaires,
·  Etre l'interlocuteur privilégié du client pour la planification et réalisation des travaux,

Des déplacements régionaux sont à prévoir.

Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP/BAC PRO, voire Bac + 2 dans l'un des métiers de la tuyauterie ou du soudage auquel s'ajoute une expérience professionnelle confirmée (>10 ans).

Les habilitations sont celles requises par l'activité (DATR - PR1 - PR2 - HN1 - HN2 - HN3
CMRA ou CMRA + CMRB H0 - B0 - H1 - B1 – MO …).

Personne de terrain, vous êtes mobile et disponible, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'écoute des besoins du client ainsi que des collaborateurs de la société. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition.
Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.

Chez Endel, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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