Chef d'équipe assainissement (H/F)

Par Electrabel (Gdf)
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
  • Fontenay-aux-Roses
  • A négocier

Description

Chef d'équipe assainissement (H/F)

ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Leader français de l'intégration de prestations industrielles, ENDEL ENGIE, opère sur trois grands domaines : la construction , la maintenance et le démantèlement .

Innovant au service de la performance industrielle de ses clients, ENDEL ENGIE maitrise un ensemble complet de compétences (pilotage de projets complexes, ingénierie, réalisation, logistique) s'articulant autour des métiers de la tuyauterie, du soudage, de la chaudronnerie, de l'électromécanique, des automatismes, de la radioprotection ou du contrôle non destructif.

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d'euros.

Dans le cadre d'une création de poste, notre Direction régionale de Bagnols sur Cèze recrute pour son antenne un(e) :

CHEF D'EQUIPE ASSAINISSEMENT (H/F)
Basé à Fontenay aux Roses (92)

Rattaché au Chef de chantier, vous êtes amené à :

·  Animer votre équipe,
·  Etre l'interface entre votre équipe et le Chef de chantier (vous veillez notamment à remonter les informations sur les heures, la dosimétrie, les comptes-rendus d'intervention, …)
·  Connaître et faire appliquer les règles et consignes de sécurité (EPI, spécificités des sites …)
·  Assurer un rôle d'alerte en cas de situations dangereuses,
·  Gérer les documents relatifs au déroulement de votre chantier,
·  Anticiper les phases/étapes des travaux à venir,
·  Etre garant de la réalisation des prestations dont vous avez la charge, dans le respect des spécifications techniques et des délais impartis,
·  Veiller à la bonne réalisation du contrôle technique et en être garant,
·  Etre rôle d'alerte et force de proposition envers le Chef de Chantier en cas de dysfonctionnement technique ou organisationnel (enregistrement des écarts, contribution aux analyses techniques, participation à l'élaboration du retour d'expérience, …),
·  Etre garant de la conformité des documents restitués en fin de poste par votre équipe,
·  Vous pourrez être amené à faire de la surveillance de sous-traitance.

De nombreux déplacements sont à prévoir.

De formation technique dans l'un de nos métiers (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique…) en reconversion ou titulaire d'un CAP/BAC PRO agent d'Assainissement Radioactif, INSTN : « Agent d'intervention et d'assainissement en milieu radioactif».
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans l'assainissement démantèlement minimum.

Vous maitrisez les méthodes de conditionnement, de tri, de gestion de déchets et de traitement.
Habilitations nucléaires souhaitées : PR1.

Vous devez avoir une aptitude médicale à travailler sous rayonnement ionisant (DATR).

Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur, vous êtes dynamique et êtes capable de travailler en environnement contraint tout en respectant des règles et la sécurité.

Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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