Chargé(e) de Projet Digital Learning H/F

Description de l'offre

Société de services en efficacité énergétique et environnementale, ENGIE Cofely (12 000 collaborateurs / 2,5 milliards d'euros de CA) propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely fait partie de la branche des services à l'énergie BtoB d'ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

La Direction Formation, rattachée à la Direction Ressources Humaines Nationale, pilote en national la formation, la gestion des écoles internes et du centre de gestion administrative de la formation.

La Direction Formation recherche un(e) :

Alternant(e) Chargé de Projet Digital Learning H/F

Poste basé à Gennevilliers (92)

Dans le cadre la Numérisation des Ressources Humaines et au sein du département de la formation, votre mission consiste :

§ Ingénierie des Programmes existants

§ Conception des Programmes de formation Numériques (Distantiel, Blended…)

§ Intégration des programmes et contenus à la plateforme (LMS)

§ Gestion des projets de contenus digitaux avec les filières opérationnelles et fonctionnelles,

§ Appui à la Coordination des Écoles internes (université d'entreprise)

§ Suivi du déploiement et mise en œuvre des actions en lien avec le Centre de Gestion de la Formation

Profil :

Vous préparez un Bac+4/+5 (école, université..) en Ressources Humaines et avez une appétence pour le digital et la formation (Ingénierie, Pédagogie, E-Learning..).

Vous faîtes preuve d'autonomie, de créativité, de proactivité et avez envie d'apprendre et élargir vos compétences…Rejoignez nous !