Assistant Ressources Humaines en alternance H/F
Alternance Nantes (Loire-Atlantique) RH / Formation
Description de l'offre
ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d'affaires en 2015 de l'ordre de 70 milliards d'euros.
Au sein de la Business Unit BtoB du Groupe, ENGIE Axima, (7 500 collaborateurs, 1,3 milliards d'euros de CA en 2015) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique , de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, ENGIE Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.
Notre Direction des Ressources Humaines, pôle Maintenance Technique, propose à Nantes une mission alternée en tant que :
Assistant en Ressources Humaines en alternance F/H
Missions
Vous travaillez en étroite collaboration avec une Responsable des Ressources Humaines. Vos missions s'articuleront autour de trois missions principales :
- La gestion administrative :
o rédaction des contrats de travail et des avenants
o gestion et suivi des conventions des stagiaires
o élaboration de divers courriers RH (démissions, congés parentaux, retraites …)
o suivi des dossiers administratifs
- Le recrutement (salariés, alternants et stagiaires) :
o rédaction et publication des annonces
o tri des CV et pré qualification téléphonique
o possibilité de rencontre des candidats
- La gestion des carrières
o enregistrement des entretiens annuels et professionnels
- Les projets RH : vous serez amené à travailler sur des projets RH en fonction de l'actualité du service comme :
o la création d'un vivier
o la création de relations avec les écoles
o la mobilité
De formation supérieure RH (Licence ou Master 1), vous souhaitez vous investir dans le cadre d'un contrat en alternance, dans les Ressources Humaines. Vous avez idéalement réalisé un premier stage au sein d'un service RH.
Réactivité, organisation, disponibilité et aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour une intégration réussie à ce poste.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir : pour la rentrée universitaire 2017-2018.