Alternant(e) Chargé des Relations Sociales et Diversité H/F

Description de l'offre

Société de services en efficacité énergétique et environnementale, ENGIE Cofely (12 000 collaborateurs / 2,5 milliards d'euros de CA) propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely fait partie de la branche des services à l'énergie BtoB d'ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'Alternance, la Direction des Affaires Sociales et le Pôle Diversité, rattachés à la DRH Nationale recherche un(e) :

Alternant(e) Chargé des Relations Sociales et Diversité H/F

Poste basé à La Défense (92)

Votre mission :

· Assurer la veille juridique sociale et la diffuser au réseau Affaires Sociales et Diversité

· Assurer l'interface avec les régions pour la gestion des notifications et significations liées aux procédures judiciaires

· Faire les recherches de jurisprudence en lien avec les dossiers suivis ou confiés à la Direction des Affaires Sociales et le Pôle Diversité

· Assister la chargée de mission Relations Sociales au titre de la préparation des réunions des instances représentatives nationales et du siège

· Assister le Directeur des Affaires Sociales dans la préparation des réunions de négociation et assister le Responsable Diversité dans la préparation des réunions de bilan avec les IRP

Profil :

Vous préparez un Bac+4/+5 en RH Option Affaires Sociales et vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. Votre rigueur, votre autonomie et vos aptitudes relationnelles vous permettront de mener à bien votre mission.