ALTERNANCE - CHARGE DE MISSION REGULATION (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 154 950 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2015 de 69,9 milliards d'euros.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Afin de renforcer ses équipes, La Direction Régulation d'ENGIE recherche un

ALTERNANT - CHARGE DE MISSION REGULATION (H/F)

Les missions principales de la Direction de la Régulation sont les suivantes :

·  piloter la relation avec les différents ministères en charge des questions énergétiques, environnementales, industrielles, financières et fiscales, ainsi qu'avec les autorités de régulation, pour ce qui concerne les activités d'Engie en France ;
·  mettre au point les positions du Groupe sur les sujets régulatoires ; préparer les interventions auprès des Pouvoirs Publics pour la Direction Générale ;
·  assurer l'articulation avec les autres Directions concernées pour la construction des positions régulatoires en lien avec l'Union Européenne et pour réaliser des benchmarks sur les pratiques des autres pays en Europe.

L'alternant est chargé d'apporter un appui dans la définition, la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de lobbying de la Direction de la Régulation, en relation avec ses supérieurs hiérarchiques et en lien avec la Commission de Régulation de l'Energie et les ministères.

Missions détaillées :

1. Assurer une veille institutionnelle :
·  Assurer une veille précise (CRE, DGEC…), portant sur les publications, consultations, communiqués de presse… ;
·  Proposer des analyses et rédiger des synthèses, identifiant les menaces et opportunités, sur certains des thèmes détectés)
2. Concevoir les outils et mettre en œuvre des campagnes de lobbying :
·  Participer à la conception et à l'organisation des campagnes de lobbying ;
·  Identifier les acteurs institutionnels, comprendre les calendriers ;
·  Définir les messages et les argumentaires, réaliser les outils de lobbying (cartographies, calendriers, notes de position…) ;
·  Organiser certains contacts externes : planning, possible accompagnement ;
·  Coordonner la diffusion d'information entre les différents acteurs internes

Le candidat pourra être amené à participer aux réunions et rendez-vous, pour lesquels il assurera la prise de note et la rédaction des compte-rendu)

Profil recherché

Etudiant de niveau BAC + 4/5
Spécialité : Juridique ou secteur de l'Energie

Savoir :
- Connaissances des circuits décisionnels (Parlement, ministères, …) et législatifs ;
- Connaissance juridique et réglementaire ;
- Solide culture générale.

Savoir-faire :

- Etre capable d'analyser un environnement décisionnel complexe ;
- Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles ;
- Disposer d'une bonne capacité d'argumentation.

Savoir-être :

- Sens de l'écoute ;
- Bonne compréhension et reformulation des besoins ;
- Bon relationnel ;
- Adaptabilité ;
- Organisation.

Anglais courant
Connaissances pratiques d'Excel
Maitrise de Word, Powerpoint, Internet
Durée du contrat : 1 à 2 ans