Chef de Projet Lean Manager (H/F)

Description de l'offre

Société de services en efficacité énergétique et environnementale, ENGIE Cofely (12 000 collaborateurs / 2,5 milliards d'euros de CA) propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely fait partie de la branche des services à l'énergie BtoB d'ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Dans le cadre de généralisation de la démarche Lean Management sur toute l'entreprise (équipes opérationnelles et fonctionnelles) et pour accompagner les régions et les filières dans ce projet, ENGIE Cofely recrute un/une :

Chef de projet Lean Management (H/F)

Poste basé à la Défense

Rattaché(e) au Directeur Lean Management d'ENGIE Cofely, vos principales missions consisteront à (liste non exhaustive) :

- conduire des missions d'animation, d'observation, d'analyse sur le terrain, et d'accompagnement au plus proche des équipes (opérationnelles / fonctionnelles), des managers et des clients

- construire des plans de progrès orientés performance opérationnelle et satisfaction (clients, collaborateurs), impliquant les équipes de proximité (démarche participative)

- suivre et challenger la mise en œuvre des plans de progrès (en mode projet) et mesurer leur efficacité, notamment par la valorisation des gains générés (valeur ajoutée, indicateurs de performance, barométries de satisfaction…)

- piloter des dispositifs d'optimisation des modes de fonctionnement et d'évolution des pratiques, en impliquant la ligne managériale, et en sollicitant si besoin les experts et les supports aux opérations nécessaires (niveau local, régional, national ...)

- assister les managers dans la mise en place des pratiques d'amélioration continue et dans la conduite de la transformation managériale

- identifier les bonnes pratiques, les partager, et améliorer les outils / méthodes de Lean Management,

- participer à la construction et à l'animation des formations.

Vous aurez également l'opportunité de pouvoir contribuer à des projets transverses et structurants, de nature managériale, organisationnelle au service de la performance et de la satisfaction globale des parties prenantes de l'entreprise.

Vous rendrez compte périodiquement aux Directeurs opérationnels/fonctionnels concernés sur l'avancement des démarches dont vous aurez la responsabilité.

De formation Ingénieur, vous avez une 1 ère expérience de 3-5 ans dans le Lean Management :

·  Vous connaissez les fondamentaux du Lean Management.
·  Vous avez de bonnes qualités relationnelles et d'animation.
·  Vous êtes à l'écoute active de vos interlocuteurs.
·  Vous avez la capacité d'interagir avec différentes filières opérationnelles et fonctionnelles, à tous niveaux de l'organisation (de la Direction jusqu'au terrain).
·  Vous êtes capable d'analyser les modes de fonctionnement d'une entité et de proposer des plans d'amélioration de la performance, à la fois pragmatiques et innovants.

Poste basé à la Défense, mais avec de nombreux déplacements sur la France (car les missions seront conduites au plus près des équipes opérationnelles/fonctionnels, réparties sur toute la France).