Un(e) Chargé(e) de développement RH & Marque Employeur - F/H

Description de l'offre

Acteur majeur du BTP en Europe et rattaché au groupe Eiffage, Eiffage Construction réunit l’ensemble des métiers liés à la construction, l'aménagement, la promotion immobilière, la maintenance et travaux services. Fortement implantée en France avec 11 directions régionales, l’entreprise est également présente au Benelux, en Pologne et en Suisse. Nos équipes s’engagent avec autonomie, confiance et responsabilité pour une réussite partagée.

 

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la direction des ressources humaines d’Eiffage Construction recrute :  

 

Un(e) Chargé(e) de Développement RH & Marque Employeur

CDD 6 mois – Vélizy-Villacoublay

Janvier à Juin 2020

 

Rattaché(e) au responsable du recrutement, des relations écoles et de la marque employeur d’Eiffage Construction, vous aurez des missions polyvalentes autour de différents axes :

 

Communication RH & Marque employeur

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Application de la ligne éditoriale concernant la communication employeur

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Participation à la gestion de l’animation de nos réseaux sociaux

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Développement de l’image de la marque employeur au travers de différents projets et actions (expérience candidat, partenariats, innovations, événements…), au sein de l’équipe ou en autonomie

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Création de contenus (vidéo, animation, digital, print, photo, goodies, etc.)

Relations écoles

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Participation à l’organisation des actions écoles pour l’année 2020 (forums physiques, virtuels, conférences, visites de chantier, etc…)

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Reporting et analyse des actions écoles

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Répartition de la taxe d’apprentissage, en fonction de la politique définie, auprès des écoles cibles

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Animation de notre programme ambassadeurs

Recrutement

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Appui aux régions : diffusion des offres, qualifications téléphoniques, transfert des profils aux RH régionales en fonction des besoins et suivi de la candidature jusqu’à son intégration.

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Appui au recrutement des stagiaires & alternants pour le siège d’Eiffage Construction 

Cette liste n’est pas exhaustive : en fonction de l’actualité et de vos intérêts, vous pourrez être amené(e) à collaborer sur d’autres sujets.

VOTRE PROFIL

 

Idéalement issu(e) d’une formation de type bac+5 (exemples : Dauphine, CIFFOP, Sciences Po, Ecole de commerce, Université…), vous avez une première expérience en relations écoles et/ou en communication RH au sein d’une grande entreprise.

 

Créativité, sens du relationnel, organisation, rigueur et prise d’initiative sont des qualités attendues pour ce poste.

 

NB : Enthousiasme & bonne humeur sont des incontournables au sein de notre service !  

 

Rejoignez-nous pour inventer ensemble un avenir à taille humaine !