Technicien mise en service automatisme industriel F/H
CDI Lempdes (Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu industriel, recrute pour son agence située à Lempdes (63) un(e) :
Technicien mise en service automatisme industriel F/H
CDI
Sous la responsabilité du Responsable d'affaires Automatisme, vous effectuez la mise en route, les réglages et la validation des installations automatisées, directement sur site client (industrie pharmaceutique, agroalimentaire, process).
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Préparer les interventions (lecture des schémas électriques et plans d'implantation, vérification du matériel, coordination avec les équipes travaux) ;
- Installer et configurer les automates (Siemens, Schneider, Rockwell…) et les interfaces opérateurs ;
- Effectuer les essais et réglages sur site (SAT) ;
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements détectés lors de la mise en service ;
- Paramétrer les équipements pour atteindre les performances attendues ;
- Assurer la formation des opérateurs et équipes de maintenance ;
- Rédiger les rapports de mise en service et documents techniques associés ;
- Contribuer aux actions d'amélioration continue des installations.
Le poste est basé à Lempdes (63). Des déplacements fréquents dans le Puy-de-Dôme sont à prévoir sur sites industriels chez nos clients.
Profil recherché
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 de type BTS CIRA, BTS Électrotechnique, DUT GEII ou licence professionnelle en automatisme, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en mise en service ou maintenance d'installations automatisées en milieu industriel.
Vous maîtrisez les automates industriels et les outils de supervision, et possédez de solides connaissances en électricité et en lecture de schémas électriques.
De nature organisée et rigoureuse, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité sur le terrain et disposez d'un bon sens de l'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements industriels variés sera un atout pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
- Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
- Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
- Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
- RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
- Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?