Technicien Eclairage Public 85 H/F
CDI Montaigu (Vendée) BTS, DUT, Bac +2
Description de l'offre
Pour son offre dédiée aux marchés des infrastructures et réseaux extérieurs, Eiffage Energie Systèmes Loire Océan - Agence de Montaigu (85) recherche un(e) :
TECHNICIEN ECLAIRAGES PUBLICS H/F
CDI
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et au service travaux EP,et affecté aux dossiers de Maintenance en Eclairage Public, vous prenez en charge :
* La prise en charge des demandes de dépannages des clients
L'organisation et la planification des dépannages et des visites préventives et relamping
* Le renseignement du SIG-client suite aux interventions terrain
* Les demandes de prix et les commandes de matériels
* Les chiffrages aux bordereaux clients SyDEV, SYDELA
* Les calculs CANECO EP, études d'éclairement
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation :
Minimum BAC +2 Géomètre-Topographe ou BTS ELEC / Etudes techniques
Expérience :
3 à 5 ans minimum sur un poste d'Agent de Maintenance EP / Technicien Etudes EP / Chef d'équipe Maintenance Eclairage
Compétences :
Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques.
Connaissance des normes en vigueur électricité et éclairage et du matériel d'éclairage
Rejoignez-nous !
Donnons du génie à vos performances.}
À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?