Technicien de maintenance itinérant - SSI F/H

Description de l'offre

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe, Clemessy recrute pour son service Courant Faible (Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Systèmes de Sécurité incendie) un(e) :

Technicien de maintenance itinérant 69/38 F/H

Systèmes de Sécurité Incendie

CDI

Vous intervenez en itinérance sur les secteurs Lyon et Grenoble, principalement sur des sites tertiaires et semi-industriels.
Vous prenez en charge de façon autonome la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).

A ce titre vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des SSI sur les sites tertiaires et industriels légers ;
• Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux, remplacer les composants et paramétrer les centrales existantes ;
• Effectuer des tests fonctionnels et réglages pour garantir le bon fonctionnement des systèmes ;
• Intervenir ponctuellement sur les systèmes de sûreté (CAVI) : contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion ;
• Rédiger les rapports d'intervention et faire remonter les informations à votre hiérarchie ;
• Garantir la satisfaction client en assurant la fiabilité et la qualité de vos interventions ;
• Respecter les directives techniques et les exigences liées aux certifications métiers.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / Bac professionnel minimum dans les domaines de l'électronique, l'électrotechnique, l'électricité ou la domotique.

Expert(e) en SSI, vous êtes à l'aise sur le terrain et capable de diagnostiquer rapidement les problèmes pour apporter des solutions concrètes. Vous aimez la polyvalence et n'hésitez pas à "toucher à tout" pour que le système fonctionne parfaitement. Vous avez des notions ou une curiosité pour les systèmes de sûreté (CAVI) et êtes prêt à développer vos compétences dans ce domaine.

La mobilité sur les secteurs du Rhône et de l'Isère vous convient et vous appréciez les missions itinérantes.

Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d'intervenir avec professionnalisme et de gagner la confiance de vos interlocuteurs. Ce poste est idéal pour un profil expérimenté qui aime le terrain, les défis techniques variés et la proximité client.

Le permis B est indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • Semaine sur 4 jours et demi, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.



Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.



Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?