Technicien bureau d'études techniques F/H

Description de l'offre

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre agence Solaire Centre-Est basée à Vaulx-en-Velin (69) est spécialisée dans l'installation de systèmes photovoltaïques.
Dans le cadre du renforcement de notre Bureau d'Études, nous recherchons un(e) :

Technicien Bureau d'Études F/H

Électricité industrielle / Photovoltaïque
CDI

Vous rejoignez l'équipe du Bureau d'Études, composée de 7 personnes, pour intervenir sur la conception de centrales photovoltaïques au sol, en toitures et ombrières, raccordées sur des réseaux existants. Vous contribuez à la solidité technique de nos projets en apportant vos compétences en basse tension et haute tension, en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et les chefs de projet.

Intervenant sur les phases de conception et d'exécution des projets, vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser et lire des plans et schémas électriques (calepinages, vues en coupe, schémas unifilaires) ;
• Élaborer des notes de calcul ;
• Analyser des plans électriques existants ou issus de relevés terrain ;
• Dimensionner des tableaux électriques BT : choix des câbles, protections, disjoncteurs, sectionneurs ;
• Analyser les réseaux HTA existants ;
• Choisir les cellules pour modification de tableau HTA ;
• Analyser et choisir la protection de découplage ;
• Appliquer les exigences normatives ;
• Accompagner les équipes projets pendant les phases de construction.

Profil recherché

Titulaire d'une formation Bac +2/3 en électrotechnique industrielle (de type BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII, Licence pro en systèmes électriques ou énergie), vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans acquise en Bureau d'Études techniques en électricité.

Vous êtes à l'aise avec au moins un logiciel de dessin (SEE Electrical, AutoCad ou équivalent) et un logiciel de calcul (lise PV, Caneco BT ou équivalent), ainsi qu'avec la lecture de plans.

Vous connaissez les normes suivantes : NF C 15-100, C13-100, C13-200, C 15-400. La connaissance du guide UTE C 15-712-1 est un plus.

Des connaissances en photovoltaïque, en courant faible ou en éclairage sont un plus mais ne sont pas indispensable : nous pourrons accompagner votre montée en compétences sur ces sujets.

Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et avez un bon esprit d'analyse pour sécuriser les choix techniques.

De nature curieuse, vous aimez monter en compétences sur de nouveaux environnements ou outils techniques.

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens du service seront de bons atouts pour accompagner les projets avec méthode et efficacité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Rejoignez-nous !

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.



Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.



Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?