Responsable Ressources Humaines F/H
CDI Entre 7 et 12 mois Gellainville (Eure-et-Loir)
Description de l'offre
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines d'Eiffage Route Ile-de-France Centre Ouest, recrute pour l'agence de Gellainville, proche de Chartres :
Responsable Ressources Humaines F/H
CDI
Rattaché à la DRH, vos missions s'étendent sur le périmètre du Centre Val de Loire, soit environ 310 collaborateurs répartis sur 3 agences : Gellainville (28) - Esvres-sur-Indre (37) - Olivet (45).
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Directeur du Centre Val de Loire, les Chefs d'agence, les responsables et l'ensemble des collaborateurs de la structure. Vous superviserez une équipe RH composée d'une gestionnaire administration du personnel et d'une alternante RH.
Accompagnement individuel et collectif :
Conseiller la direction opérationnelle de votre périmètre sur les questions de droit social et les processus RH en vigueur dans l'entreprise
Participer aux évolutions du Groupe, de la Branche, des métiers et des fonctions support et conduire le changement
Droit du travail et relations sociales :
Organiser la concertation et le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et suivre les accords
Réaliser une vieille réglementaire et jurisprudentielle
Gérer le disciplinaire
Gestion Administrative du Personnel :
Être le contact privilégié des salariés sur tous les processus RH en vigueur
Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie de l'établissement en lien avec le centre de services partagés (CSP) paie
Piloter les tableaux de bord sociaux et reporting et participer à l'actualisation des processus, des méthodes et es outils dans une dynamique d'amélioration continue
Développement RH :
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'entreprise
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et en suivre la réalisation en lien avec l'équipe développement RH
Organiser et suivre les campagnes d'évaluation professionnelle et participer aux People Review en lien avec l'équipe développement RH
Etablir les plans de recrutement et procéder aux entretiens de recrutement en lien avec les managers opérationnels
Mettre en œuvre la politique « Alternance »
Représenter Eiffage Route lors d'évènements locaux (salons, forums…)
Gérer l'intérim
Assurer la gestion du volet Insertion
Rémunération et Avantages sociaux :
Animer les revues de salaires en lien avec les opérationnels
Veiller à la bonne application de la politique de rémunération définie par la direction
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que généraliste RH.
Vous aimez travailler en équipe, et vous disposez d'une grande rigueur ainsi que d'une bonne capacité de gestion de votre temps et des priorités.
Vous savez faire preuve d'anticipation et d'adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du relationnel ainsi que pour votre sens du service et de la relation client interne.
La connaissance de la convention collective des Travaux Publiques sera un véritable atout à votre candidature.
Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre.
Le permis B est indispensable.
À propos de Eiffage
Eiffage Route : accompagner la transition écologique
Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.