Responsable de site œuvrant Paris 9ème F/H

Description de l'offre

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Planifier et organiser les interventions de maintenance CVC, multitechnique et des prestataires (travail en autonomie)

• Réalisation de la maintenance préventive et corrective (CVC, plomberie, CFA, CFO, multitechnique, serrurerie, menuiserie)

• Gestion des bureaux de contrôle, du contrat en multitechnique

• Préparation des devis

• Faire appliquer la sécurité du personnel

• Remonter les principales informations au client

• Tenir à jour les reporting RMA/RME

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Planifier et organiser les interventions de maintenance CVC, multitechnique et des prestataires (travail en autonomie)

• Réalisation de la maintenance préventive et corrective (CVC, plomberie, CFA, CFO, multitechnique, serrurerie, menuiserie)

• Gestion des bureaux de contrôle, du contrat en multitechnique

• Préparation des devis

• Faire appliquer la sécurité du personnel

• Remonter les principales informations au client

• Tenir à jour les reporting RMA/RME

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BEP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique ou CVC

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire

• Vous avez des connaissances en GMAO, GTB, RMA/RME, en gestion des bureaux de contrôles et levées des réserves

• Horaires de travail : 8h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi, pas de travail le dimanche

• Astreinte : toutes les 3 semaines (1 fois par mois minimum)

Vos avantages

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone