Responsable d'Affaires tertiaire Pontarlier

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Pourcelot, spécialisée en génie électrique et située à Pontarlier recrute.

Responsable d'Affaire Tertiaire
CDI

VOS MISSIONS
Au sein de notre agence Pourcelot, rattaché au responsable d'Activité tertiaire, vous êtes en charge de gérer et développer l'activité. A ce titre :
Vous respectez et faites respecter les valeurs du groupe et la politique sécuritéVous assurez le suivi des affaires jusqu'à l'encaissement des facturesVous pilotez le chiffrage avec notre cellule de prixVous encadrez les équipes terrainVous vous assurez du bon approvisionnement en matériel du chantierVous veillez à maintenir de bonnes relations avec vos clients et développez votre portefeuille

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation supérieure de type diplôme d'ingénieur avec une première expérience significative en tant que responsable d'affaires, ou avez fait vos preuves sur le terrain.

De solides compétences techniques, commerciales, en gestion et managériales vous assureront une réussite dans ce poste.

Rigueur, Autonomie, sens de l'écoute et un bon relationnel constituent vos atouts.


Envoyez votre CV et lettre de motivation à julie.rodrigue@eiffage.com



Rejoignez-nous !

Donnons du génie à vos performances.}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique,
industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes
propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités
et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un
chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise
dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est
aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture
d'entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?