Responsable d'affaires Pole Clim (Travaux) F/H

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Énergie Systèmes Guyane, située à KOUROU recrute.


Responsable d'affaires Pole Clim (Travaux) F/H
CDI

VOS MISSIONS


Vos principales missions seront les suivantes :
* Développer commercialement les activités de la Guyane.
* Réaliser le montage, le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions)
* Effectuer l'interface avec le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques, financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité
* Encadrer et manager une équipe chantier et/ou projet
* Reporting direction
* Avoir la culture du résultat
* Etre le garant de l'identité et de la culture SSE d'EES - GUYANE

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
De formation supérieure d'ingénieur en génie climatique idéalement.


Expérience :
Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires en contact avec les réalités "marché".

Compétences :
Vous disposez de bonnes compétences techniques et des aptitudes à manager.
Vous avez une expérience importante en génie climatique.
Rigueur, sens de la communication, et sens du service client sont des atouts de réussite à ce poste.



A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?