Responsable d'affaires F/H

Description de l'offre

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy conçoit et réalise des installations en électricité et automatisme dans les secteurs d'activités tels que l'Énergie, les Industries pharmaceutiques, agroalimentaires, métallurgiques, chimiques, le transport, les process industriels, la gestion énergétique GTC/GTB etc...

Dans le cadre de son développement, Clemessy recherche pour son agence basée à Jonage (69) un(e):

Responsable d'affaires F/H

Électricité Automatisme et Informatique Industrielle

CDI

Rattaché(e) au responsable de l'Activité Process EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme), vous assurez le pilotage de projets industriels en Automatisme et Informatique industrielle sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer au chiffrage des projets industriels,
• Définir, planifier et mobiliser les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,
• Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants,
• Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,
• Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs,
• Respecter les délais et les objectifs financiers des projets qui vous sont confiés,
• Assurer la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires ou en conduite de projets dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, en environnement industriel.

Au cours de votre parcours, vous avez su développer une bonne connaissance du tissu industriel de votre secteur et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous appréciez développer votre activité, identifier de nouvelles opportunités et accompagner vos clients dans leurs projets.

Vous maîtrisez les automatismes Siemens et/ou Schneider ainsi que les solutions de supervision industrielle. Des connaissances en instrumentation et/ou en informatique industrielle (bases de données, virtualisation...) seraient appréciées.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre capacité à créer des partenariats durables et votre esprit de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.



Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.



Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?