Il y a 20 joursEiffage

MONTEUR ELECTRICIEN H/F

  • CDI
  • Gien (Loiret)
  • Bac Pro, BEP, CAP
  • Qualité / Maintenance

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'établissement de Gien rattaché à la région Centre-Val-de-Loire recrute :


Monteur Electricien CFO/CFA H/F
CDI

VOS MISSIONS

Au sein de notre agence EIFFAGE ENERGIE VAL DE LOIRE de GIEN et rattaché(e) à l'Assistant Responsable d'affaires.



Vous serez en charge des travaux électriques de type industriel.



Vos principales missions seront les suivantes :



- Vous posez, raccordez et mettez en service d'équipement industriel BT et HTA ainsi que l'instrumentation,les capteurs, les moteurs et les variateurs
- Vous câblez et mettez en service l'armoire process
- Vous posez chemins de câbles
- Vous tirez les câbles (HT, BT, fibre optique, instrumentation)

Profil recherché

De formation type CAP/BEP ou Bac pro en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Vous avez de l'expérience en électricité industrielle. Vous êtes autonome sur votre poste.

Vous avez idéalement des connaissances en automatisme ou bien vous êtes prêt à vous former pour monter en compétences.

Vous maitrisez la lecture de plan, le câblage d'armoire électriques et avez vos habilitations électriques, HO, B2V Essais, BR, BC, BE Essais.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective
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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?