Juriste Droit Social F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège social de la Branche Energie Systèmes du groupe EIFFAGE, et sous la responsabilité du responsable des relations sociales, vous apporterez votre expertise et vous interviendrez dans le conseil, le soutien et l'aide apportés aux directions des ressources humaines régionales.

Expertise et conseil

• Assurer une activité de conseil juridique sur l'ensemble des problématiques en droits social (relations individuelles, collectives protection sociale) émanant des directions régionales de la branche,
• Analyser les situations juridiques complexes remontées et proposer des solutions adaptées,
• Assurer une communication claire et concise pour guider les décisions des référents en région,
• Participer à la gestion des dossiers contentieux (relations individuelles, collectives, URSSAF),

Animation et formation

• Participer à la déclinaison de la politique Relations Sociales de la branche et du groupe au niveau des processus et de la communication auprès des directions régionales,
• Assurer l'animation des différentes formations juridiques à destination des opérationnels,
• Contribuer à des projets transverses / RH, sur les aspects et impacts relatifs au droit social,

Veille

• Réaliser une veille juridique active pour l'ensemble de la branche,
• Suivre les différentes évolutions législatives,
• Procéder aux analyses des nouvelles règlementations juridiques et de la jurisprudence.

Profil recherché

Formation :

Formation de type Bac+5 (Master 2) en droit social.

Expérience :

Vous disposez de préférence d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que juriste en droit social en relations individuelles et collectives, idéalement au sein d'entreprises dotées d'un dialogue social riche.

Une bonne connaissance du secteur du BTP et des conventions collectives associées serait un plus.

Compétences :

· Dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome,

· Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,

· Sens de l'écoute et du dialogue,

· Communication clairvoyante à l'écrit et à l'oral,

· Goût du travail transversal et en équipe,

· Capacité à mener le dialogue social avec les partenaires sociaux,

· Outils informatiques : maîtrise du pack office,

· Maîtrise de la législation du travail.

Localisation :

Poste basé à Vélizy (78), déplacements occasionnels à prévoir.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?