Ingénieur matériel F/H - Projet Métro de Toulouse - CDI

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 700 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels.

Le projet : La future ligne C du métro toulousain reliera les secteurs Colomiers, Blagnac, Toulouse jusqu’à Labège. Son itinéraire de 27 km proposera 21 stations. Nous avons décroché deux lots sur quatre, ce qui représente 12,4 km de tunnel, 9 stations et 11 ouvrages annexes.

VOTRE MISSION

Rattaché au Directeur matériel, vous aurez pour objectifs de gérer et maintenir en état les ateliers et parcs matériels conformément aux besoins du chantier. Vous veillerez à la maintenance des installations et à leur fonctionnement permettant une optimisation des performances.

A ce titre, vous aurez pour missions :

Gestion budgétaire :

• Mettre en œuvre la politique matérielle en lien avec le chantier et 
les procédures de l’entreprise
• Préparer et suivre les budgets pour l’entretien et les 
investissements de matériels
• Etablir le cahier des charges des matériels et équipements à 
commander
• Etablir le budget de fonctionnement de l’atelier
• Suivre les tarifs fournisseurs, respecter les accords-cadres (voire 
les négocier)

Matériel Industriel et de Transport (MIT) :

• Assurer la mise en service des machines et équipements
• Piloter le processus de maintenance
• Enregistrer, transmettre voire traiter les incidents techniques 
(suivant le plan matériel)
• Assurer la gestion et la préparation des véhicules pour la vente 
ou pour leur restitution en fin de contrat
• Gérer l’organisation générale des ateliers, des dépannages 
extérieurs, des vérifications périodiques
• Assurer la tenue à jour des documents administratifs des 
matériels

Qualité, hygiène, environnement et sécurité :

• Vérifier la bonne réalisation des contrôles et vérifications 
réglementaires des installations et équipements
• Garantir le tri des déchets, le rangement, la propreté des ateliers 
et le stockage des produits chimique

CE QUE NOUS RECHERCHONS ?

De formation Ingénieur ou Bac +5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des projets de travaux souterrains.

Vous savez anticiper les risques. Vous êtes orienté résultat.

Dynamique, organisé et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER ?

Poste à temps plein en CDI basé à Toulouse (31)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Panier repas

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le responsable

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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