Electricien CFO CFA (H/F)

Description de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Proxilor, spécialisée en Génie Electrique, recrute pour son établissement de Couternon

Electricien CFO CFA (H/F)
CDI

Rattaché(e) au Chef d'équipe ou au Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur des chantiers en travaux neufs Tertiaires et en réhabilitation de logements occupés au sein d'une équipe.

VOS MISSIONS
* Mettre en place les éléments d'équipements électriques
* Tirer et raccorder des câbles
* Réaliser les tableaux électriques
* Entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs clients
* Garantir la qualité de vos réalisations par autocontrôle des opérations effectuées et signalement des défauts au Chef d'équipe
* Aider à diagnostiquer et résoudre les problèmes courants
* Signaler et enregistrer les anomalies significatives, participer à leur traitement et aux actions correctives et préventives et être moteur dans la démarche d'amélioration continue
* Assurer le renseignement des documents de suivi du chantier

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation : CAP/BEP ou BAC PRO Electrotechnique

Expérience : 1 à 3 ans sur un poste équivalent

Compétences : Relationnel(le), organisé(e), motivé(e), rigoureux(euse) et autonome.





A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?