Coordinateur Etudes Travaux - Génie Civil EPR2 - CDI F/H

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Vos Missions

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly. Le montant du marché est supérieur à 4 milliards d’euros.
Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages.
Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l’enceinte de chaque réacteur -dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre- et de salles de machines. Il comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d’état d’un bâtiment d’exploitation sur six niveaux de 15 000 m2 de surface de plancher. Ces travaux nécessiteront la mise en synergie de plusieurs savoir-faire du Groupe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Au sein du Pôle Construction

• Etudier le contrat, préparer son opération, définir les méthodes
• Planifier les interventions des CES
• Anticiper, coordonner et assurer le suivi des activités des équipes sous-traitantes sur leur lieu de travail
• S’assurer de la satisfaction du client (qualité, délais, respect des durées et dates d’intervention)
• Coordonner les travaux modificatifs acquéreurs
• Veiller à optimiser l’utilisation des moyens de manière à tenir ses objectifs de coût, délai, qualité, environnement et sécurité
• Gérer l’accueil du personnel de production des CES
• Programmer les interventions des équipes sous- traitantes au jour le jour
• Gérer les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier
• Effectuer et faire effectuer les contrôles réguliers des ouvrages en termes de qualité et de conformité ; peut-être amené à établir des fiches de contrôle, fiches de non-conformité
• Suivre la bonne exécution de travaux de finition, de levées de réserves et de GPA (au moyen de tablettes) et obtenir les quitus de levées de réserves, GPA

VOTRE PROFIL

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine du Génie Civil avec une première expérience idéalement dans le secteur du BTP.

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

Avoir l’habitude de challenger des opérationnel terrain

Fonctionnement en mode projet

Grande capacité analytique

A l’aise sur les outils digitaux Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

CE QUE NOUS PROPOSONS

Participer au plus grand chantier d’Europe

Poste à temps plein en CDI basé à Penly (76) avec un démarrage en phase études à Lyon (69).

Rémunération selon profil

Gratification 13ème mois

Plan d'Epargne Groupe : actionnariat salarié

RTT

Mutuelle PROBTP

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une présélection des candidatures

Un entretien RH

Un entretien avec un responsable opérationnel et/ou le directeur du Pôle concerné

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective #EspritDeFamille

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